Digital Project/Product Manager

Crezu – продуктовая компания на стыке финтеха и маркетинга. Мы создаем сервисы рекомендаций, которые упрощают принятие сложных финансовых решений, экономят время и деньги наших пользователей при выборе финансовых продуктов и услуг. Сегодня мы помогаем более 4 миллионам пользователей ежемесячно в 10 странах Латинской Америки, Европы и Азии.

Мы перспективные и целеустремленные специалисты! Мы команда!

• Мыслим ГЛОБАЛЬНО;
• Постоянно растём и развиваемся.

В нашей компании:

• Горизонтальная иерархия и честность;
• Рентабельность и стабильность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Удаленную работу на full-time;
• 28 календарных дней оплачиваемый отпуск;
• Оплачиваемые больничные и 5 days off в году;
• Индивидуальные годовые бонусы на Новый год;
• Корпоративное изучение английского языка с преподавателем;
• Возможность влиять на развитие продукта, свободу в принятии решений;
• Нетривиальные задачи и большие возможности для роста внутри компании.

ЗАДАЧИ:

• Руководить разработкой сайтов, лендингов, мобильных приложений и других web-проектов компании;
• Участие в разработке креативных идей и механик;
• Прототипирование интерфейсов, написание коротких текстов;
• Поиск и подбор подрядчиков для реализации проектов и взаимодействие с ними (постановка задач, формирование ТЗ, контроль сроков и исполнения) на каждом этапе жизненного цикла проекта;
• Проводить аналитику поведения посетителей на сайтах и составлять план работ по улучшению пути пользователя;
• Сбор и анализ подобных продуктов, выделение сильных и слабых сторон, проработка продуктов с учетом полученных данных.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт разработки и запуска веб-сайтов и мобильных приложений с нуля (web-студия, digital-агентство и т.д.);
• Навыки прототипирования и копирайтинга;
• Навыки подготовки ТЗ для подрядчиков, а также навыками полного контроля процесса и качества выполнения работ;
• Высокий уровень самодисциплины и коммуникации в решении поставленных задач, самостоятельного планирования и готовности взять на себя ответственность за результат.
  
  После знакомства с HR, кандидатам будет предложено выполнить тестовое задание.