Прямой работодатель Crezu
Кто мы
Crezu - продуктовая компания на стыке финтеха и маркетинга. Мы создаем сервисы рекомендаций, которые упрощают принятие сложных финансовых решений, экономят время и деньги наших пользователей при выборе финансовых продуктов и услуг.Сегодня мы помогаем более 3 миллионам пользователей ежемесячно в 9 странах Латинской Америки, Европы и Азии и входим в ТОП-4 самых быстрорастущих стартапов в Эстонии.Мы команда!
Нас 30 супергероевНаши люди живут в разных городах мира: Таллинн, Санкт-Петербург, Омск, Минск, Мадрид, Днипро, и многие другие!Все свободно выражают своё мнение и имеют прямой доступ к СЕО компанииУ нас каждый имеет возможность развиваться и получать новые знания на семинарах и курсахМы все подбираем себе комфортный график, учитывая интересы командыМы любим, что делаем и ищем близких по духу нам людей
Преимущества вакансии или 7 причин работать в Crezu:
1. Свобода и доверие.
Мы понимаем, что талантливые люди ненавидят правила и ограничения. Им нужна свобода, чтобы работать так, как им удобно. Мы работаем из любой точки мира без тайм треккеров. Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”.
2. Мыслим ГЛОБАЛЬНО!
Мы входим в ТОП-4 самых быстрорастущих стартапов в Эстонии, но мы не останавливаемся на достигнутом.
Мы стремимся создать уникальные продукты, которые помогут принять выгодное финансовое решение для наших пользователей!
3. Горизонтальная иерархия и честность.
Мы придерживаемся культуры открытости, честности и равенства. Поощряем обоснованную критику в сторону любого из нас. Ценим возможность высказать собственное мнение и доказать свою правоту. Игнорируем иерархию должностей и общаемся на одном уровне.
4. Рентабельность и стабильность.
Мы полностью независимы, и наш доход растет с каждым годом.
Мы инвестиционно привлекательны, но никогда не привлекали инвестиции.
Мы несем ответственность за каждого сотрудника.
В случае различных изменений на рынке и в экономике финансовая подушка безопасности готова обеспечить нашим сотрудникам привычные условиями для работы и заработка.
5. Бунтарство и возможность быть собой.
Мы ценим собственную уникальность.
Ставим под сомнение традиционные правила и создаем собственную атмосферу и бизнес. Не пытаемся соответствовать ожиданиям окружающих, мы живем той жизнью, которой хотим.
6. Постоянный рост и развитие.
День - это маленькая жизнь. И классно осознавать, что ты растешь и становишься лучше с каждым днем, что ты проживаешь свою жизнь не зря! Нам важно, чтоб каждый член команды имел эти ощущения. Поэтому мы постоянно развиваемся и инвестируем в развитие наших сотрудников.
Лучшая мотивация - это причастность к успеху.
7. Бонусы.
Помимо профессионального развития для нас важно внутреннее, эмоциональное и разностороннее развитие.
Как известно, творческие люди склонны к эмоциональным перепадам и выгораниям, поэтому мы предоставляем 28 дней оплачиваемого отпуска и 5 day off за счёт компании.
Мы хотим сделать для наших людей уникальную программу финансовой поддержки, которая позволит им рассчитывать на помощь в любых вопросах.