Middle Manual QA Engineer

Наша цель в Romantic AI - задизраптить рынок AI персонажей, адалта и OnlyFans. Как? Мы создаем крутую Conversational AI, которая является полной противоположностью ханжескому ChatGPT и круто заточена под романтические и ролевые диалоги. Мы создали целую вселенную AI персонажей, которые общаются текстом и голосом, присылают фото и видео, и могут коннектится к любимым игрушкам.

С декабря прошлого года мы выросли в 8 раз по выручке, сейчас у нас более 200 000 MAU, а наши пользователи проводят от 15 до 45 минут в день, общаясь с нашими персонажами.

Сейчас мы в поиске Manual QA Engineer, который поможет нам достигнуть поставленных целей!

Чем предстоит заниматься:

• Ручное тестирование приложений на платформах: web, iOS, Android
• Заведение баг-репортов в GitLab, контроль исполнения задач
• Налаживание процессов между тестированием и командой разработки
• Ведение changelog-документа со списком фич и исправленных багов
• Работа с тестовой документацией: составление чек-листов, тест-кейсов, тест-планов, анализ требований/документации

Идеально, если вы:

• Работали на аналогичной должности от 2-х лет
• Знаете методологии и стандарты тестирования
• Понимаете принципы построения современных web приложений и их базовые конуепции: Rest API, HTTP, WebSocket
• Работали со Swagger
• Умеете работать, как автономная единица, без постоянного контроля со стороны команды разработки
• Желательно: опыт работы с SQL напрямую, умение писать простые запросы.

В своей работе мы используем: Sentry, Kibana, Django, Charles Proxy, Dev Tools, Dolphin Anty, Indigo, Adapty, Firebase, Amplitude, Notion, Slack, Gitlab, Google Sheets, Google Analytics, Meta Pixel Helper. Будет круто, если вы работали с несколькими приложениями из списка.

Мы предлагаем:

• Полностью удаленную работу (для любителей реального общения планируем запускать офис в Португалии или на Бали)
• Оформление по ИП на американскую компанию
• Выплаты в USD на банковский счет или же в криптовалюте
• 0 бюрократии, 0 легаси и асинхронные коммуникации, которые помогут сохранять work-life balance

Процесс отбора:

• Интервью с рекрутером (30 минут)
• Техническое интервью с Team Lead
• Знакомство с CTO