⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие  вакансии

Head of Analytics

Прямой работодатель  EMEX ( emex.ru )
Москва, Россия
Руководитель отдела/подразделения
Аналитика, Data Science, Big Data • Аналитик • Менеджер • Python • SQL • ClickHouse • PostgreSQL • Ecommerce
9 июня 2022
Удаленная работа
Опыт работы более 5 лет
Работодатель  EMEX
Описание вакансии

Об Emex

Группа компаний Emex включает в себя как цифровые продукты — например, маркетплейс Emex или нашу внутреннюю платформу для управления складами (WMS), так и огромную операционную часть: 2 сортировочных центра, 30 тысяч кв.м. складов и система доставки, работающая на всей территории Таможенного союза и ОАЭ.

Emex в цифрах:

  • более 1,5 миллиарда товарных предложений
  • нашу платформу используют 3,5 тысяч поставщиков и 437 крупных дилеров
  • ежедневно 11 тысяч покупателей совершает более 40 тысяч покупок
  • около 350 млн USD годового оборота

У нас самоокупаемый и стабильный бизнес: на протяжении 20 лет мы прибыльны каждый квартал.

Цель на 3 года

Несмотря на то что нашей компании около 20 лет, мы развиваемся и не боимся экспериментировать. Мы собираемся в течение трех лет увеличивать прибыль группы на 30% в год за счет запуска новых регионов и развития текущих

Для достижения этой цели мы выделяем три направления работы:

  • Экспансия — запуск новых регионов и выращивание их до самостоятельных
  • Development — развитие самостоятельных регионов
  • Core — разработка процессов и технологий запуска, эксплуатации информационного и доставочного решений для развития новых и существующих регионов.

Мы ищем человека, который построит аналитику в компании практически с нуля и поможет развивать наш бизнес.

Что нужно делать?

  • Нужно провести диагностику и составить план по созданию и развитию аналитической функции.
  • Построить надежную аналитическую инфраструктуру: хранилище данных, BI-систему, систему AB-тестирования.
  • Искать узкие места и точки роста в логистике и маркетплейсе. Искать способы расти быстрее, тратить меньше и зарабатывать больше.
  • Строить продукты и алгоритмы для более эффективной работы сервиса.
  • Общаться с руководителями направлений, помогать решать их проблемы. Внедрять культуру работы с данными.
  • Нанимать и развивать людей.

Кого мы ищем?

  • У тебя есть опыт управления людьми. Ты руководил командами аналитики от 5 человек и сможешь рассказать про это.
  • Ты знаком с технической стороной аналитики. Знаешь SQL и Python, умеешь работать в BI-системах, хорошо ориентируешься в аналитической инфраструктуре и инструментах и сможешь предложить лучшее решение для решения задачи.
  • Ты ориентирован на бизнес-результат и сможешь рассказать про измеримые результаты своей работы.
  • Ты готов работать руками. Мы ожидаем, что ты спустишься до деталей, разберешься в проблеме и сделаешь первые отчеты самостоятельно.
  • Нужно уметь понятно и четко доносить свои мысли. Ты должен уметь находить общий язык с коллегами, обсуждать проблемы и предлагать решения, аргументированно доносить свою точку зрения.

Что мы предлагаем

  • Работу с высоким уровнем свободы, возможность принимать решения и выбирать пути решения задач самостоятельно.
  • У нас есть культура открытого обсуждения задач. Кроме того, каждый в нашей команде открыт к общению, готов ответить на возникающие вопросы и поделиться тем, что знает сам.
  • Уже пять лет мы пропагандируем удалённую работу и гибкий график. Мы не контролируем твоё время, но нам важно, чтобы в рабочие часы ты мог быть на связи, ходил на встречи и активно вникал в дискуссии. Также у тебя будет ДМС, и мы предоставим всю необходимую технику для работы.