Руководитель команды IT-рекрутмента/Recruitment Team Lead

Мы ищем в команду тимлида, который будет руководить командой IT-рекрутмента inDriver. Большое значение для нас имеет какие люди к нам приходят: как относятся к работе, жизни, людям. И это во многом зависит от рекрутера - поэтому мы ищем лучшего из лучших!

Обязанности:

• Руководство командой – до 5 чел: распределение задач, помощь в решении сложных кейсов, отчетность по группе;
• Планирование, организация эффективного подбора соискателей, в том числе ТОП, технические и узкие позиции;
• Непосредственное участие в подборе персонала;
• Выбор оптимальных каналов привлечения соискателей;
• Подготовка планов, бюджета, отчетности;
• Разработка предложений по повышению эффективности подбора;
• Обеспечение выполнения группой и каждым рекрутером KPI по подбору;
• Участие в адаптации новых сотрудников;
• Работа по формированию бренда компании, в т.ч. совместная работа с TechPR/Devrel;
• Участие в организации мероприятий компании.

Требования:

• Высшее образование;
• Владение английским языком;
• Успешный опыт закрытия технических вакансий разного уровня от 2 лет;
• Общий опыт работы в сфере рекрутмента или HR от 5 лет;
• Опыт управления командой рекрутеров;
• Понимание специфики IT сферы;
• Умение пользоваться различными источниками и инструментами подбора.

Как компания, создающая максимально благоприятные условия для сотрудников, мы предлагаем:

- Стабильную заработную плату, соблюдение ТК РФ, ДМС со стоматологией;
- Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста;
- Возможность стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии;

Наши сотрудники - это самое ценное, что у нас есть. Поэтому мы заботимся о том, чтобы офисное пространство было для них максимально комфортным для работы и отдыха:
- Офис находится в нескольких минутах ходьбы от метро "Улица 1905 года";
- Для того, чтобы передохнуть или переключиться, в офисе есть уютная кухня и зона для отдыха;
- Мы регулярно проводим различные корпоративные мероприятия и тематические дни, чтобы наша жизнь была еще более интересной и насыщенной;

Развитие - это важная составляющая в нашей компании. Мы уверены, что учиться и развиваться нужно всегда и без перерыва, поэтому у нас:
- Регулярное внешнее и внутреннее обучение от наших партнеров;
- Программы личностного роста, в которых мы ставим цели и вместе к ним движемся;
- Посещение профессиональных конференций в качестве участника или даже докладчика;
- Частично или полностью оплачиваются дополнительные обучающие курсы, в том числе языковые.