HR специалист

Привет, мы команда MPMAX - сервиса для комплексного системного управления магазином на ВБ по принципу одного окна с использованием AI. 
Наш проект - это место, где технологии и инновации не просто существуют, а преображают бизнес-мир, меняя правила игры. 
Наша миссия - полностью освободить селлеров маркетплейсов от операционки и слепых зон в управлении, выведя их на новый уровень за 2-3 месяца. 

Мы ценим системных, быстрых, профессиональных и открытых людей, которым не надо говорить что делать, ведь это ты будешь говорить нам что сделать в рамках своей зоны ответственности, чтобы кратно улучшить нас и наш сервис. Это не уровень подчиненного, внутри мы все партнеры. И с такими партнерами мы готовы идти далеко и долго, щедро компенсируя их труд материальными и нематериальными мотивациями. 
Тебе откликается? Тогда внимательно читай описание вакансии до конца и следуй инструкциям.

✨ Ищем HR специалиста, который с 0 построит отдел

Ниже примеры задач, но это не значит, что все задачи надо будет делать одновременно:

• Полный цикл подбора персонала ( CEO, it-специалисты, младший маркетолог, аналитики, SMM, таргетологи, юрист, бизнес-ассистенты, менеджеры WB, медийные представители и тд.);
• Адаптация и ввод в должность, коммуникация со всеми принятыми сотрудниками онлайн, по телефону, почте и в мессенджерах;
• Ведение кадрового делопроизводства (приёмы, переводы, увольнения, отпуска, оформление трудовых договоров, трудовых книжек, штатного расписания);
• Внесение изменений в штатное расписание;
• Составление графика отпусков;
• Анализ рынка труда;
• Поиск и отбор кандидатов;
• Проведение собеседований, а также организация и координация собеседований с руководителями.
• Организация обучения и развитие персонала;
• Формирование организационной и корпоративной культуры;
• Формирование бренда компании для соискателей;
• Ведение и предоставление отчетности по работе;
• Оптимизация процессов hr;
• И, конечно же, ты займёшься расширением штата своего отдела.

Требования:

• Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, любовь к людям;
• Знание современных источников и инструментов подбора персонала;
• Честность, открытость, жизнерадостность;
• Амбициозность, желание обучаться, полная вовлеченность в рабочий процесс.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ. Всегда своевременная выплата «белой» заработной платы, комфорт, уверенность в завтрашнем дне, стабильность;
• Оклад + KPI;
• Удаленный формат;
• Перспектива карьерного роста и роста оклада до уровня директора департамента;
• В команде крутые профессионалы своего дела.

Если ты тот, кто нам нужен/если мы те, кто откликнулись тебе, присылай своё резюме, мы с тобой свяжемся.