⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

IT Project manager с техническим бэкграундом в компанию Knig Labs

Частный рекрутер  Рекрутер Татьяна ( сайт не указан )
Аккаунт зарегистрирован с email *@mail.ru
Калининград, Россия
Сеньор
Управление продуктом и проектами • Project management • Ecommerce • Data Analysis • IoT/IIoT • ML/AI • VR/AR • WEB • Государственные проекты • Заказная разработка • Консалтинг, профессиональные услуги • Промышленность
2 апреля
Удаленная работа
Опыт работы более 5 лет
от 200 000 до 250 000 ₽
Агентство  Рекрутер Татьяна
Описание вакансии

König Labs - это аккредитованная IT компания, которая работает с 2014 года. Компания создает сложные масштабные full cycle проекты в различных направлениях на базе AI. Среди клиентов компании Audi, Volkswagen, Lada, РЖД, etc.

В приоритете кандидаты из Москвы и Московской области, т.к. работа связана с командировками к заказчику раз в неделю на начальном этапе проекта.

Чем предстоит заниматься:

  • снимать базовые бизнес-потребности заказчика;
  • работать с pre-sale задачами;
  • оформлять проектную документацию (план работ, реестр рисков, карта стейкхолдеров и другие);
  • организовывать работу проектной команды;
  • выполнять промежуточный контроль и тестирование;
  • организовывать и проводить демо артефактов заказчику.

Что нам важно:

  • опыт в сфере IT от 5-ти лет с гос.заказчиками или enterprise;
  • опыт в проектном управлении от 3 лет;
  • технический бэкграунд;
  • знание методологий и фреймворков Agile / Scrum / Kanban / Waterfall;
  • опыт написания ТЗ для команды;
  • опыт управления несколькими проектами одновременно будет преимуществом;
  • опыт самостоятельного закрытия DWH проектов будет плюсом.

По условиям:

  • оклад до 250 т.р. net;
  • белая ЗП, премии, ежегодные индексации оклада и performance review;
  • оформление по ТК РФ/ИП/ГПХ на твое усмотрение;
  • удаленный формат работы, гибкий график;
  • гарантии аккредитованной it-компании;
  • оплата обучения;
  • возможность участвовать и проводить митапы, воркшопы, доклады и пр;
  • богатую корпоративную жизнь: онлайн+оффлайн корпоративы, различные активности, розыгрыши и подарки для сотрудников по праздникам и без =).

 

Если ты еще читаешь здесь, значит, нам есть что обсудить)

Откликайся, а в сопроводительном письме напиши ответы на следующие вопросы:

1. Какая у тебя сейчас локация? 

2. Работал ли с ГОСТ 34 и 19 или энтерпрайз проектами?

3. Есть ли понимание почему в одном проекте лучше применить, например, Angular, а в другом React? Поясни, пожалуйста.

4. Какой у тебя уровень английского сейчас?

5. От какой цифры рассматриваешь предложения и какой уровень ЗП является комфортным?