Директор по развитию

Привет! YCLIENTS — лидер рынка онлайн-записи и автоматизации бизнеса, трендсеттер в своем сегменте. Уже шесть лет количество наших клиентов растет, поэтому мы ищем лучших специалистов, чтобы этот рост продолжался.

Если коротко, помогаем клиентам записываться онлайн, а предпринимателям — просто и без хлопот управлять бизнесом. Вы наверняка записывались на маникюр или на стрижку — и, скорее всего, делали это через YCLIENTS.

Компания продолжает быстро расти, и мы остро нуждаемся в партнере, чувствующем в себе силы трансформировать целые индустрии, а также взять на себя управление одним из самых значимых направлений в рамках YCLIENTS.

Какие задачи ждут Директора по развитию в YCLIENTS?

Вы будете отвечать за два ключевых направления компании:

• Партнерскую дистрибуцию, в которую входит работа с крупнейшими брендами из разных индустрий, от L’Oreal и Estel до региональных представителей и интеграторов.
• Маркетплейс интеграций: продукты и сервисы, интегрируемые в экосистему YCLIENTS. Карты: Google, Yandex, 2GIS; соц.сети: Facebook, Instagram, ВКонтакте; провайдеры SMS, WhatsApp и телефонии, банки, онлайн-кассы, сервисы аналитики, лояльности и многое другое.

Основные обязанности:

1. Определение и реализация стратегии развития партнерского направления, ключевых метрик и KPI.
2. Анализ рынка и поиск новых возможностей развития.
3. Управление командой биздевов.
4. Проведение переговоров и заключение сделок.
5. Поиск новых и улучшение текущих моделей монетизации

Чего мы ждем от будущего коллеги?

• Опыт работы в Развитии бизнеса / Продукте / Маркетинге / B2B продажах от 5 лет.
• Понимание рынка SaaS сервисов и их экосистем.
• Умение быстро разбираться в новых направлениях и строить бизнес-модели.
• Широкий нетворк будет являться преимуществом и поможет в дальнейшей работе.
• Опыт управления командой.
• Опыт работы с крупнейшими компаниями на уровне фаундеров и топ-менеджмента.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом: оклад + вознаграждение, привязанное к KPI (потолка нет);
• Возможность командировок в наши офисы с целью повышения квалификации и обмена опытом;
• Дружный молодой коллектив, насыщенная корпоративная жизнь, комфортабельный офис в центре (м. Достоевская/Новослободская).