⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

HR Business Partner (Marketing&Commerce)

Прямой работодатель  Tripster ( experience.tripster.ru )
Москва, Россия
Миддл • Сеньор
HR • C&B (компенсации и льготы) • HR бренд • HR проекты • T&D (обучение и развитие) • Внутренние коммуникации • SaaS/PaaS
11 июля 2023

Опыт работы от 1 года до 3х лет
Работодатель  Tripster
Описание вакансии

Трипстер - место, где каждое путешествие превращается в настоящее приключение, а каждая экскурсия в уникальный опыт.

Мы прибыльный сервис, и растем х2 год к году. Наполняем опыт путешественников уникальными экскурсиями, облегчаем путешествие покупкой билетов на водные прогулки и музеи, и уже больше чем 1,5 млн человек посетили наши продукты за последний год, а наш MAU вырос до 2,5 млн активных пользователей. С ростом бизнеса растет и наша команда и сейчас мы в поиске коллеги с опытом работы в должности HRBP в компаниях с развитой организационной структурой и численностью от 150+ человек в высокотехнологичной или ИТ-сфере.

Что необходимо делать?

  • Обеспечение укомплектования non-IT команд (marketing/digital /sales/back office) совместно с командой рекрутинга
  • Сопровождение процесса адаптации
  • Организация, контроль процесса оценок (Performance review, опрос по вовлеченности, пульс опросы и др)
  • Разработка экшен-планов по результатам проведенных опросов
  • Сопровождение процесса развития и обучения сотрудников
  • Развитие корпоративной культуры и развитие HR бренда компании
  • Участие в HR проектах по улучшению EJM
  • Совершенствование бизнес процессов в части работы с сотрудниками.


Пожелания к опыту:

  • Опыт работы HR в IT компаниях (менеджер по персоналу / партнер по управлению персоналом) от 3-х лет
  • Знание ТК РФ и современных методик управления персоналом, систем мотивации, технологий подбора, методик оценки персонала
  • Опыт успешной реализации HR-проектов
  • Высокий уровень ответственности и самостоятельности, системность, партнерство
  • Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности
  • Ориентация на бизнес-результат.

Возможности:

  • Гордиться тем, что ты делаешь по-настоящему интересный продукт, помогающий людям интересно и осмысленно путешествовать, принося им положительные эмоции
  • Принимать решения «здесь и сейчас», влиять на продукт и видеть результат своей работы
  • Работать удаленно из любой точки мира или офиса в Москве
  • Брать интересные и амбициозные задачи. Мы открыты любым даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности
  • Быть частью классной, профессиональной и дружной команды (x5foodtech, Tutu, Яндекс, Иви, Booking, Циан, Ozon и т.д).