⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие  вакансии

Product manager

Прямой работодатель  BIMeister ( bimeister.com )
Москва, Россия
Сеньор • Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения
Управление продуктом и проектами • Управление процессами • Управление разработкой • Промышленность
14 февраля 2023
Работа в офисе
Опыт работы более 5 лет
Работодатель  BIMeister
Описание вакансии

Bimeister — группа компаний, занимающаяся разработкой, инжинирингом и внедрением инновационных цифровых решений для промышленности.

Наша команда создает инструмент накопления и анализа знаний об объекте капитального строительства на всех стадиях жизненного цикла. И чтобы сделать лучшее решение на рынке, каждый из нас ставит и выполняет амбициозные задачи.
У нас нет руководителей, а есть наставники, менторы и эксперты, которые открыты и готовы помогать. У нас нет бюрократии, формализма и безразличия.

Мы ищем людей с новыми крутыми идеями и готовностью развиваться вместе с нами!

Зона ответственности:

  • Разработка и запуск новых продуктов для комплексной автоматизации процессов управления техническим обслуживанием и управления активами на базе технологической платформы Bimeister (полный цикл создания и вывода продуктов на рынок)
  • Обеспечение успешной реализации Концепции трансформации процессов ТОиР в проектах для крупных промышленных предприятиях на базе разработанных продуктов, включая контроль достижения целевых показателей эффективности
  • Технологическое партнерство – выбор и адаптация третье сторонних решений в интересах реализации проектов по внедрению решений управления процессами ТОиP
  • Достижение стратегических целей продуктового направления

Обязанности:

  1. Формирование и реализация продуктовой стратегии и вижн продуктов своего стрима
  2. Достижение финансовых и стратегических целей (PnL)
  3. Реализация проектов в рамках своего стрима
  4. Определение метрик и достижение целевых показателей по стриму
  5. Организация процесса согласования и приоритизации бизнес-требований
  6. Координация команд
  7. Финансовое планирование и ведение в стриме
  8. Эффективное использование ресурсов стрима
  9. Технологическое партнерство – исследование рынка и выбор наиболее эффективного решения для проектов и продуктовой стратегии (inhouse, аутсорс, партнерство)
  10. Эффективное взаимодействие с другими подразделениями (проектный офис, sales, внедрение)
    • Sales kit
    • КСГ продуктов стрима
    • Дорожная карта продуктов стрима
    • Качество бэклога продукта
  11. Эффективное взаимодействие с клиентами
    • Процессы взаимодействия
    • Обратная связь
    • NPS

Требования:

  • Опыт создания и развитии сложных программных продуктов для B2B в роли владельца/менеджера продукта не менее 3-х лет
  • Опыт проектирования и внедрения решений по автоматизации процессов ТОиР для крупных промышленных предприятий
  • Опыт agile разработки (SCRUM)
  • Знание ключевых международных стандартов управления активами и понимание механизмов их реализации
  • Способность «слышать» клиента, умение выявить его проблему и оценить её масштаб
  • Умение формулировать и тестировать гипотезы
  • Способность оценить возможные затраты на разработку (фичи/продукта/решения ) и потенциальную выгоду

Мы предлагаем:

  • Инновационную культуру, в которой хочется творить и созидать, воплощать в жизнь самые смелые и прорывные идеи. Мы не расставляем рамок для развития команды или продукта. Каждый из нас может проявить себя без ограничений и создать что-то новое, чем будет по-настоящему гордиться;
  • Возможность реализовать свой опыт и амбициозные идеи. Безграничный профессиональный и карьерный рост;
  • Масштабные задачи в команде лучших экспертов;
  • Постоянное развитие – обучение, митапы и интересные конференции;
  • Работа в высокотехнологичной компании: мы следим за современными тенденциями в технологиях и подходах к разработке;
  • Мы заботимся о здоровье и настроении нашей команды и инвестируем в страхование, спорт и постоянные корпоративные мероприятия;
  • Мы ценим свободу каждого в нашей команде и предоставляем возможность выбирать, где удобно работать – в офисе/дистанционно/комбинированно + гибкое начало и окончание рабочего дня;
  • Современный офис м. Белорусская со всем полезным и необходимым: напитки, свежие фрукты, «перекусы», комната отдыха и техника, на которой приятно работать;
  • Естественно, у нас официальное трудоустройство и «белая» зарплата, зависящая от компетенций и результатов работы + пересмотр заработной платы 1 раз в год, в зависимости от достижений;
  • Мы входим в реестре аккредитованных ИТ-компаний.