Директор по маркетингу (CMO)

Привет, мы команда YCLIENTS — сервиса онлайн-записи и автоматизации сферы услуг. Хотя YCLIENTS уже и являлся абсолютным лидером рынка в России, цели у нас еще более амбициозные. Компания продолжает быстро расти, и мы остро нуждаемся в партнере, чувствующем в себе силы трансформировать целые индустрии, изменять паттерны потребления миллионов людей и создавать спрос на инновационные продукты.

Какие задачи ждут Директора по маркетингу в YCLIENTS?

• Создание стратегии продвижения на 2023
• Управление командой, развитие и мотивация маркетологов. Найм новых талантов, развитие команды
• Достижение целей по количеству SQL для выполнения плана продаж
• Развитие текущих и тестирование новых каналов лидогенерации
• Поиск и тестирование новых гипотез роста бизнеса
• Развитие направления продуктового маркетинга
• Построение стратегии внешних коммуникаций. PR. Общение со СМИ

Чего мы ждем от будущего коллеги?

1. Отличный опыт в лидогенерации, глубокие знания юнит-экономики для лидгена, понимание как работать с микро-бюджетами и бюджетами в несколько миллионов. Мы рассчитываем, что digital маркетинг вы знаете на уровне продвинутого эксперта.
2. Глубокое понимание взаимосвязи бизнес-метрик, умение ориентироваться в P&L, составлять и управлять маркетинговым бюджетом.
3. Умение писать и править тексты, хороший слог и грамотный русский язык для работы над упаковкой продукта и контент-стратегией.
4. Большую насмотренность в маркетинге разных онлайн-бизнесов — каналы привлечения, работа с брендом, сайтом, поиском позиционирования, кросс-промо. Опыт работы в менеджменте маркетинга более 5 лет.
5. Навык выстраивать отношения с коллегами, желание работать над кросс-функциональными задачами, стать другом отделу продаж.
6. Опыт и владение разными методами управления людьми и группами, развитие их потенциала, поддержание высокого уровня энергии и мотивации команды.
7. Легкий характер, умение проявлять доброту и открытость, неприязнь к интригам, неконфликтность, чувство юмора.
8. Умение работать в неопределённости на рынке России, любовь к структурированию хаоса без стресса и подвигов.
9. Интересные и сложные кейсы в области упаковки продукта, работы с командами и собственными сотрудниками — которые вы расскажите нам при встрече.
10. Подтвержденный опыт публичных выступлений и желание выступать на конференциях — мы воспринимаем CMO как публичного амбассадора бренда.
11. Наличие минимум пары рекомендации от CEO с предыдущих мест работы.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом: оклад + вознаграждение, привязанное к KPI (потолка нет);
• Через 1-2 года работы можно стать реальным партнером, а не просто участвовать в опционной программе;
• Возможность командировок в наши офисы с целью повышения квалификации и обмена опытом;
• Дружный молодой коллектив, насыщенная корпоративная жизнь, комфортабельный офис в центре (м. Достоевская/Новослободская).