Руководитель направления CB

Чем предстоит заниматься:

• Бюджетирование расходов на персонал и мониторинг его использования;
• Отчетность, автоматизация процессов бюджетирования и отчетности;
• Управление штатным расписанием (утверждение штатного расписания по итогам бюджетного процесса, контроль численности персонала, подготовка позиции по служебным запискам о изменении зарплат внутри года);
• Управление системой грейдов (поддержание системы грейдов в актуальном состоянии, оценка новых должностей, развитие связей системы грейдов с другими системами управления персоналом);
• Управление системой совокупного вознаграждения (актуализация вилок заработной платы, совершенствование структуры совокупного вознаграждения по грейдам и профессиональным областям – соотношение постоянного и переменного дохода, периодичность выплат и т.п.), организация участия в обзорах заработных плат и применения их результатов;
• Построение функции HR-аналитики в блоке C&B;
• Организация подготовки управленческой отчетности по направлению деятельности;
• Участие в кросс-функциональных проектах в области компенсаций и льгот.

Что мы ждем от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы по направлению деятельности – от 3 лет;
• Отличные знания Excel, Power Point, как преимущество – знание 1С;
• Опыт построения управленческой отчетности в направлении HR;
• Успешный опыт взаимодействия со смежными подразделениями и руководителями разного уровня;
• Опыт управления штатным расписанием и организации процесса бюджетирования расходов на персонал.

Что мы предлагаем:

• Работу в ТОП-10 страховых компаний РФ;
• Стабильную заработную плату, премирование и официальное трудоустройство;
• График 5/2 9:00-18:00 или с 10:00 до 19:00;
• ДМС сразу после испытательного срока;
• Возможность совершенствовать себя в одном из лучших Корпоративных университетов;
• Льготные условия на страховые продукты (страхование имущества, автотранспорта, ВЗР);
• Современный и комфортабельный офис по адресу м. Улица 1905 года.