Product manager

Привет!

Кошелёк — мобильное приложение, которое заменяет физический бумажник с пластиковыми картами.

Наша миссия — сделать покупки удобнее и выгоднее для пользователей и избавить мир от пластиковых карт. Вы можете перенести существующие банковские и дисконтные карты в приложение «Кошелёк», а также выпустить новые карты из каталога приложения.

Больше 13 миллионов человек уже используют мобильные карты в приложении. Каждый день количество пользователей увеличивается благодаря нашей команде. В ней работает больше 250 человек, половина из которых — техническая команда.

Мы ищем профессионала, способного развивать продукт Кэшбэки в Кошельке.

Чем вам предстоит заниматься:

• отвечать за стратегию продукта
  • совместно с Тинькофф мы запускаем самый выгодный кэшбэк сервис;
  • у нас есть цели Компании и Направления, на которые опираются команды.
• растить ключевые метрики продукта (долю кэшбэчащих от MAU и выручку с кэшбэка)
  • тут всё про исследования, эксперименты, гипотезы и вообще весь твой инструментарий менеджера продукта;
  • мы много работаем с денежными метриками, очень хотим всё автоматизировать.
• управлять коммуникациями и работать с людьми
  • это про ожидания, которые ты формируешь, про прозрачность целей и планов, результатов и достижений;
  • у тебя будет своя выделенная кросс-функциональная команда.

Что мы ждём от вас:

• понимаешь специфику мобильных продуктов и свободно говоришь с разработчиками на одном языке;
• если ты управлял продуктом с MAU 3+ млн - это будет явным преимуществом;
• понимаешь принципы работы кэшбэк или промо сервисов;
• умеешь считать экономику продукта и понимаешь, зачем это нужно;
• ты - всегда лидер своей команды, умеешь выстроить процесс и непрерывно улучшать его;
• мыслишь и оцениваешь достижения в терминах выручки компании.

Со своей стороны предлагаем:

• возможность влиять на приложение с бурно растущей аудиторией и свободу в принятии продуктовых решений;
• оформление по ТК РФ с первого дня работы, конкурентную белую зарплату, ДМС;
• оплату мобильной связи, частичную компенсацию оплаты питания;
• гибкий график, возможность удалённой работы;
• помощь с переездом для кандидатов из других городов (welcome бонус);
• оплату профильных курсов и конференций;
• спорт четыре раза в неделю в офисе — йога и силовые тренировки;
• командные мероприятия;
• комфортные офисы в Санкт-Петербурге (м. Чкаловская) и Москве (м. Курская).