Менеджер по связям с общественностью Яндекс Go
Прямой работодатель Яндекс Go ( yandex.ru )
Опыт работы от 3 до 5 лет
Яндекс.Такси развивает бизнес в направлениях онлайн-заказа такси, каршеринга, фудтеха и логистики. Ищем сильного PR-менеджера.
Международная IT-компания Яндекс.Такси управляет супераппом под брендом Яндекс Go (до августа 2020-го в России это был сервис Яндекс.Такси). Мы активно осваиваем новые рынки в странах Европы, Центральной Азии, Ближнего Востока и Африки.
Что нужно делать:
- участвовать в запусках продуктовых изменений, продумывать коммуникационные стратегии и искать новые каналы;
- находить и доказывать необходимость изменений, влияющих на развитие сервиса;
- следить за актуальными трендами и повесткой и оперативно реагировать;
- оценивать эффективность кампаний и достижение целевых показателей;
- анализировать рынок;
- общаться с журналистами разных уровней: от федеральных деловых изданий до специализированных блогов.
Мы ждём, что вы:
- работали в области PR не менее полутора лет;
- знаете профильных журналистов, умеете продюсировать и питчить инфоповоды, хорошо и интересно пишете тексты, знаете медиа-повестку;
- понимаете особенности работы с цифровыми инструментами;
- понимаете, в чем отличие B2C от B2B, и знаете, как рассказывать про продукты для бизнеса;
- имеете опыт в антикризисных коммуникациях;
- умеете отслеживать и оценивать результат продвижения бренда не в количестве публикаций, а во влиянии на сервис;
- самостоятельны в операционной работе и выстраивании приоритетов;
- любите работать в большой команде и готовы к разнопрофильным задачам;
- инициативны и не боитесь ответственности;
- имеете представление о рынке ridetech.
Условия:
- сильная команда, с которой можно расти;
- сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
- возможность влиять на процесс и результат;
- зарплата на уровне рынка и выше;
- опционная программа, доступная широкому кругу сотрудников;
- премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью;
- ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года;
- компенсация оплаты питания;
- расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
- спортзал, тренажерный зал, йога в офисе;
- гибкий график работы;
- парковка;
- помощь с переездом для иногородних сотрудников.