Product Manager

Мы в Stepik развиваем разные и по своему уникальные образовательные платформы.

Сейчас нам нужен человек, который возглавит продуктовую команду одного из наших молодых продуктов - Hyperskill. Продукту всего 3 года, но он уже имеет свою многочисленную аудиторию по всему миру.

Hyperskill (aka JetBrains Academy) — англоязычная платформа, с помощью которой любой желающий может изучать программирование (Java, Kotlin, Python, etc.) и не только. Сам принцип обучения построен в первую очередь на практике: пользователь выбирает проект, который хочет реализовать, и постепенно расширяет и усложняет его, параллельно изучая необходимые для этого теоретические разделы.

Некоторые из текущих приоритетных целей — увеличить активную аудиторию платформы и выйти на прибыльность. 

Вам предстоит:

• Совместно с руководителем разрабатывать стратегию развития и продвижения продуктов Hyperskill
• Выстраивать и реализовывать процессы каскадного планирования: от стратегических планов к среднесрочным, от среднесрочных к формированию и приоритизации feature backlog
• Обеспечивать прозрачные и соблюдаемые процессы продуктового цикла: от продумывания идеи до финального релиза с проверкой результата.
• Выстраивать взаимодействие со смежными командами: разработки (например, для создания спецификации фичей), контента (например, оценивая спрос пользователей на определенный контент) и маркетинга (находится на стороне JetBrains)
• Руководить продуктовой командой: фасилитация и мотивация распределенной команды, найм/увольнение сотрудников
• Анализировать конкурентов и формировать конкурентное преимущество на международном рынке
• Заниматься привлечением и удержанием пользователей платформы: сбор фидбэка, проектирование онбоардинга, применение методов удержания пользователей и повышения прибыли от пользователей
• Выстраивать data-driven процессы: работа с метриками (выявление ключевых метрик продукта, трекинг, интерпретация, улучшение), генерация и тестирование гипотез
• Работать с freemium и подписной моделью, разрабатывать и улучшать юнит-экономику

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности в продуктовой компании на B2C рынке (или B2B с отношением к клиентам как к массовым пользователям)
• Опыт управления командой с помощью “гибких” методологий (agile, scrum, kanban или их модификации)
• Умение говорить с командой разработки на одном языке (в идеале: опыт разработки)
• Знание и свободное использование в работе продуктовых и бизнес метрик, понимание взаимосвязи между ними (можете сходу набросать "дерево метрик" продукта)
• Владение стандартными продуктовыми инструментами (касдевы, гипотезы, эксперименты, etc.)
• Системное и критическое мышление
• Проактивность, высокий уровень самостоятельности и ответственности, внимание к деталям
• Знание английского языка не ниже B2

Будет преимуществом:

• Опыт работы с аудиторией международных пользователей
• Опыт в EdTech
• Опыт создания новых продуктов с 0 и развития существующих продуктов

Мы готовы предложить:

• Шанс изменить мир с помощью образования
• Удаленную работу с гибким графиком
• При желании можно работать в офисе в Санкт-Петербурге или Москве
• ДМС со стоматологией
• Безлимитные отпуски