Lead Product Designer

Прямой работодатель  Palta ( palta.com )
Санкт-Петербург, Россия
Тимлид/Руководитель группы
Арт, Дизайн • UX/UI design • Mobile design • UX • UI • ML/AI • СМИ, Медиа и индустрия развлечений
22 марта
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы более 5 лет
Работодатель  Palta
Описание вакансии

Simple (simple.life) – это про повышение качества жизни через изменение пищевых привычек.

Мобильное приложение, которое помогает отслеживать все что важно для формирования правильного питания, находит в данных персональные паттерны/инсайты и мотивирует применить знание для изменения образа жизни в правильную сторону.

В работе у команды два продукта:

  • Fasting for Weight Loss – сфокусированный на достижение пользователем цели по весу через практику фастинга. Активный продукт компании.
  • Product X – новый продукт направленный на более широкую проблему здоровья. Продукт, который сейчас находится на стадии проработки Product Vision.

 

Мы ищем в команду Lead Product Designer, который будет управлять командой из трёх дизайнеров и поможет нам построить качественный и понятный пользовательский опыт наших продуктов.

Ниже немного про нас и про того, кого ищем.

 

Что нам важно как продукту:

- изменения через позитив, а не вину – мы хотим быть компаньоном и nice place to be, а не сержантом, который пушит к изменениям

- выверенная простота решений – не примитивность, а именно простота того, что зачастую может быть сложным

- целостность – проблему, которую мы пытаемся практически невозможно решить одним замкнутым решением и приходится компоновать решения из различных областей – поэтому важно не делать "франкенштейна"

- гибкость – как бы это странно не звучало, но мы не знаем какой продукт строим, да и никто не знает: мы постоянно что-то проверяем, учимся, узнаем что-то новое и нам важно уметь прощаться с тем что уже сделали и фокусироваться на корректировку с учетом нового знания

 

Что нам важно как команде:

- цель – может мы и обманываемся, но кажется что нам действительно хочется сделать жизнь людей проще и лучше

- вершина – мы хотим туда забраться, хотя знаем что это будет очень сложно и больно

- продуктовый фокус – важно чтобы все понимали что мы строим и хотели сделать это что-то лучше

- открытая коммуникация – видишь проблему, что-то не нравится, кто-то не прав → говори, будем пытаться решить

 

Что нам важно как бизнесу:

- размах – локальные сегменты не интересны, мы стремимся к зрелому worldwide бизнесу и пока что у нас это хорошо получается

- рыночная капитализация – заработок здесь и сейчас не интересен

- порядочность – не продаем "душу" за легкие деньги, стараемся не использовать явные dark pattern'ы в креативах, UX и т.д. ради заработка

 

Что нам важно в новом члене команды:

- опыт управления командой

- опыт работы с worldwide продуктами

- хорошая насмотренность – найдено, пощупано, осмыслено (что в них удачно реализовано, а что не очень) много решений

- выработанный баланс между UI и UX решениями

- повышенный уровень педантичности

- хороший ремесленный скилл

- отсутствие границ в мышлении – умение посмотреть на проблему с неожиданного угла и найти там решение

- опыт самостоятельного UX тестирования через прототипирование

- [extra] художественный скилл – иллюстрация, инфографика, анимация

- [extra] опыт работы с wellness / health продуктами

 

Работаем в Санкт-Петербурге. Сейчас, конечно же, большинство на удаленке, но когда будем опять все выходить – хотели бы видеть рядом (если что -- поможем с релокацией). Необязательное условие -- в некоторых случаях готовы рассматривать постоянный remote.

По условиям не обидим – компенсация в рынке, ДМС и т.д. Плюс – акции компании: если мы хотим построить что-то большое, то всем, кто непосредственно влияет на успех должно быть понятно, зачем работать на максимум.


Загрузка формы отклика...