Marketing product manager (pricing)

Мы – Dodo Brands, компания, которая объединяет несколько брендов: Додо Пицца, кофейни Дринкит и донерные Донер 42, IT компания Dodo Engineering.

Мы родом из России, но наши амбиции глобальны. Сегодня у нас 770+ точек в 16 странах мира, включая США, Великобританию, Европейские страны, Нигерию, Китай. В нашей сети работает более 28 000 сотрудников, объединенных культурой доверия и открытости.
У нас есть большая мечта – создать глобальный потребительский бренд родом из России. Настоящий lovebrand. Добрый. Открытый. Искренний. Уровня Nike и IKEA. Это будет сложно. Это потребует времени, но это возможно.
Мы ищем того, кто пойдет вместе с нами в длинное, чертовски интересное, а иногда даже "опасное" путешествие. Мы ищем увлеченного профессионала, которому тесно в рамках огромных корпораций, бюрократии и формальности. Мы ищем лидера ориентированного на поиск возможностей роста, готового запустить направление ценообразования в команде управления ценностью клиентов (CVM). Мы уже работаем в 16 странах. Впереди – весь мир. В ближайшие 20 лет скучно не будет.

Чем предстоит заниматься

Построением команды и организацией работы направления “Ценообразование”:

• Найм Data Analysts, Data Scientists, CVM-Менеджеров;
• Развитие команды и наращивание экспертизы по направлению;

Пересмотром текущего ценообразование. Внедрением новой стратегии ценообразования:

• Внедрение элементов кастомизированного ценообразования и персонализированного ценового промо;
• Генерация гипотез по улучшению эффективности ценообразования;
• Взаимодействие c IT командой по автоматизации и кастомизации ценообразования;
• Разработкой методологии проведения и оценки ценовых экспериментов и гипотез;
• Организацией сбора и хранения, аналитики цен конкурентов.

Что мы от вас ожидаем

Обязательно:

• Опыт от 2х лет работы с сегментами пользователей;
• Опыт использования продуктового подхода в задачах;
• Работали с ценовыми промо;
• Рассчитывали финансовые кейсов, имеете опыт построения unit-экономики.

Желательно: 

• Опыт формирования стратегии ценообразования;
• Навык эффективного управления собственной командой;
• Опыт взаимодействия с командами разработки
• Опыт запуска новых каналов целевого взаимодействия;
• Проактивная позиция в работе, стремление улучшать;
• Прокаченные навыки презентации;
• Гибкость, готовность к постоянным изменениям.

Почему у нас круто работать:

• Большие задачи. Сейчас мы лидеры в индустрии общественного питания в России и только увеличиваем отрыв от конкурентов. Но мы хотим выиграть конкуренцию на международных рынках и активно развиваемся за рубежом. Мы собираемся стать первой глобальной розничной компанией родом из России;
• Высокая скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. И мы не планируем останавливаться;
• No-bullshit культура. Мы открыты и доверяем друг другу. Мы предлагаем корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи.

Что мы предлагаем:

• Открытую и доверительную корпоративную культуру и дружную команду;
• Открытые коллеги - эксперты в своем деле, готовые делиться опытом;
• Возможность влиять на процессы в компании и быть драйвером изменений;
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
• Стабильную, официальную заработную плату. Конкретную сумму обсуждаем с каждым кандидатом;
• Компенсацию 100% ДМС с 1 дня работы, оплата больничного до 100% 7 дней в году, скидка на психологическую поддержку Alter и другие бенефиты от партнеров;
• Участие в опционной программе;
• Уютный офис в центре Москвы на м. Автозаводская. Помощь в релокации для кандидатов из других городов.