Product Manager (Mobile, B2C)

Appbooster — одна из ведущих AdTech-компаний в сфере мобильного маркетинга и эксперты продвижения в AppStore и Google Play. На рынке с 2013 года, являемся одними из лидеров индустрии. За 12+ лет работы мы привлекли пользователей в 10 000+ приложений. В твоём смартфоне наверняка найдутся приложения наших клиентов: Skyeng, Купибилет, Додо Пицца, Lamoda и многих других.
Сейчас мы ищем Product Manager, который возьмёт AI-companion подписочное приложение и будет отвечать за его деньги. А дальше — уже за портфель продуктов. Основные рынки сейчас — США и Великобритания.

Продукт с выручкой в районе 10-15k MRR, с актуальной задачей роста и масштабирования. Если тебе интересно приводить экономику в порядок, а не поддерживать то, что уже хорошо работает — давай общаться!

Важно! Поделись, пожалуйста 1-3 ссылками на приложения, с​​​​​​​ которыми работал(а). ​​​​​​​Без примеров приложений мы, к сожалению, не сможем продолжить общение.

Наши этапы: отклик и примеры приложений, с которыми вы работали → первичный скрининг с CPO → ​​​​​​​продуктовое собеседование →​​​​​​​ cultural fit-интервью → оффер

Что предстоит делать:

• разбирать unit-экономику (MRR, New MRR, LTV, ARPPU) и находить, где реально теряются деньги, а не где просто просела метрика;
• формулировать гипотезы через проблему, метрику, ожидаемый эффект и способ проверки — и доводить тесты до решения: масштабируем, дорабатываем, закрываем;
• работать с онбордингом, пейволом, триалом, ценами, retention и продуктовой ценностью;
• быть заказчиком для ASO, UA и контента: следить, чтобы креатив, стор, онбординг и пейвол работали как одна воронка, а не как отдельные экраны;
• трезво оценивать потенциал продукта и вовремя говорить, что пора менять фокус.

Что для нас важно:

• опыт в мобильных продуктах не менее 2х лет с полным циклом: анализ, гипотеза, запуск, результат, выводы;
• обязательный опыт с mobile B2C + subscription-моделью или in-app монетизацией;
• iOS-фокус: понимание специфики App Store, подписок, ревью, продуктовой страницы и ограничений iOS-экосистемы;
• опыт запуска продуктов с 0 до 25k MRR, либо опыт масштабирования продукта до 50k+ MRR;
• опыт работы с paid UA: разбираться в экономике канала
• growth-мышление: умеешь работать через bottleneck, гипотезы, ожидаемый эффект, метрики и выводы по тестам;
• умение аргументировать свою продуктовую позицию: можешь аргументированно не согласиться, предложить альтернативу и защитить решение.

Будет плюсом:

• опыт работы с ASO или виральными механиками;
• опыт в app publisher, venture studio, фабрике продуктов;
• опыт работы с креативными командами;
• опыт с AI-продуктами и понимание текущего AI-рынка.

Откликайся, даже если:

• ты делал свои приложения сам и у тебя нет "правильного" PM-резюме. Для нас это плюс, а не минус: человек, который сам вёл ASO, закупку и пейволы, понимает продукт лучше многих продактов.
• твой продукт не взлетел. Расскажи, что случилось и что ты из этого понял. Закрытый продукт с выводами для нас результат, а не провал

Мы предлагаем:

• ownership продукта, минимум бюрократии, фокус на результат;
• свободу в выборе гипотез, инструментов и подходов;
• удалённый формат работы, гибкий график, без ограничений по локации;
• достойную заработную плату с регулярным пересмотром;
• ДМС после 3-х месяцев работы;
• корпоративный Mac и необходимые инструменты;
• системный процесс performance review раз в год и быстрый обмен открытым фидбеком;
• условия для прокачки английского: 30% компенсация языковых занятий в школах-партнёрах (SkyEng или Skillbox) или со своим преподавателем, English speaking club под руководством опытной преподавательницы;
• компенсацию внешних курсов и программ обучения/повышения квалификации с индивидуальными условиями от 70%;
• здоровую и комфортную корпоративную культуру: открытое и нетоксичное взаимодействие без вертикалей, прозрачные процессы планирования и принятия решений, обмен знаниями через мероприятия и обучения, оффлайн/онлайн активности и пассивности, турниры и квизы, корпоративы и многое другое;
• полноценный онбординг и максимально комфортную команду, где есть возможность проявлять себя, предлагать идеи и реализовывать их;
• корпоративные подарки на день рождения.