Руководитель направления

Москва, Россия
Руководитель отдела/подразделения • Директор
Аналитика, Data Science, Big Data • Data scientist • Менеджер • Data Science • Machine Learning • Python
Удаленная работа
Опыт работы более 5 лет

Кандидат ищет работу анонимно

Есть файл резюме (защищен)
О себе

Текущий статус/должность: Руководитель направления инновационной разработки.

Мои компетенции и опыт

Руководитель направления инновационных разработок (ИТ компания)

Период: нужен доступ к резюме — настоящее время

Достижения:

  • Создание, развитие команды разработки (DS, разработчики).
  • Разработка системы (платформы) анализа неструктурированных данных (классификация, извлечение информации), разработка модулей платформы (OCR, Workflow, ML).
  • Использование разработанной системы в 3 проектах компании в качестве платформы анализа неструктурированных данных.
  • Разработка моделей классификации текстовых данных, извлечения информации из документов на базе SOTA решений (BERT, ELMO, USE etc.), применение разработанных моделей в проектах.

Директор по производству (ИТ компания)

Период: нужен доступ к резюме - нужен доступ к резюме

Достижения:

  • Формирование команды технических специалистов.
  • Создание продукта компании.
  • Инициация и запуск нескольких проектов внедрения продукта.
  • Внедрение новых инструментов (python, keras, tensorflow, gensim, scikit-learn и т. д.).
  • Улучшение качества использующихся методов машинного обучения для задачи классификации текстовых данных и извлечения фактов (использование нейронных сетей CNN, LSTM и т.д.).

Реализация проектов по внедрению технологий машинного обучения на базе продуктов компании:

  • Автоматизированная обработка обращений технической поддержки (ритейл, производство, энергетика).
  • Автоматизация извлечения фактов и именованных сущностей из документов (гос. организация).
Кандидат ищет работу анонимно

Дополнительную информацию вы сможете получить, зарегистрировавшись в нашем сервисе



Есть файл резюме (защищен)
Кандидат ищет работу анонимно
Чтобы получить доступ к его резюме, вам нужно связаться с кандидатом и предложить вашу вакансию. Кандидат получит ваше приглашение и ответит вам, если ваше предложение его заинтересует



Интересные кандидаты