IT Recruiter / Менеджер по подбору персонала

Ищем в команду IT Recruiter с опытом работы в кадровом агентстве или аутстафф/инхаус компаниях. 
Нам нужен человек с сильными сорсинговыми навыками, который умеет быстро находить релевантных кандидатов и работать с вакансиями в разных нишах и направлениях.

Что нужно делать:

• вести полный цикл подбора IT-специалистов;
• заниматься активным поиском кандидатов через LinkedIn, job boards, GitHub, Telegram, Boolean search и другие каналы;
• проводить сорсинг по вакансиям разного уровня и стека;
• работать с несколькими вакансиями одновременно в разных нишах;
• проводить первичный скрининг кандидатов;
• взаимодействовать с hiring managers и клиентами агентства;
• сопровождать кандидатов на всех этапах процесса;
• вести базу кандидатов и поддерживать качественную коммуникацию.

Что для нас важно:

• опыт работы IT Recruiter в агентстве или in-house с сильным фокусом на IT;
• хорошие навыки сорсинга и x-ray / boolean search;
• опыт закрытия вакансий в разных нишах и направлениях (Fintech, e-commerce, Web3);
• умение быстро погружаться в новые роли и рынки;
• понимание IT-рынка, стеков и специфики найма;
• высокий уровень самостоятельности и ответственности;
• умение работать в динамичной среде и с несколькими задачами параллельно.

Будет плюсом:

• опыт работы с международным рынком;
• знание английского языка;
• уверенное владение современными инструментами сорсинга, включая AI помощников.

Условия:

• полностью удалённая работа;
• гибкий график;
• конкурентная оплата;
• интересные проекты и вакансии из разных ниш;
• сильная команда и возможность профессионального роста.