Head of Link Building

Привет! Мы в поиске Руководителя отдела Линкбилдинга, который усилит нашу команду 🔥

Why SEO Serious — это перфоманс агентство, специализирующееся на SEO, ASO, mobile, ORM и веб-аналитике. Мы обладаем глубокой экспертизой в оптимизации сайтов и приложений как на российском, так и на международных рынках разных сфер (E-commerce, FinTech, EdTech, FoodTech и другие).

Что делает нас уникальными?
Прежде всего, наш продуктовый подход: мы плавно интегрируемся в команду клиента и фокусируемся на его бизнесе. Но самое главное — это наши люди! Мы все индивидуальны, живем в разных уголках мира, но нас объединяет одна большая цель: вместе реализовать крутые проекты!

Присоединяйся к нам и расти вместе с Why SEO Serious!

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и развивать направление линкбилдинга и PBN: стратегия, структура, масштабирование
• Планировать бюджеты направления и оптимизировать расходы
• Внедрять KPI, метрики эффективности и систему регулярной отчетности
• Оптимизировать процессы и повышать предсказуемость результатов
• Развивать линкбилдинг как продукт: новые площадки, форматы и инструменты

Требования:

• Стратегическое управление и бизнес-аналитика
  • Опыт управления командой от 8 человек на протяжении минимум двух лет
  • Опыт регламентации и масштабирования процессов линкбилдинга с нуля
  • Глубокое понимание юнит-экономики (работа с себестоимостью, маржинальностью и ROI ссылочного продвижения)
  • Умение трансформировать данные аналитики в понятные для бизнеса и клиентов прогнозы и стратегии
• Глубокая техническая экспертиза
  • Экспертное владение Ahrefh, SEMrush, Screaming Frog, GSC и системами аналитики (GA4, Яндекс.Метрика)
  • Знание всех видов и методов получения сссылок, понимание приоритетов их применения в зависимости от ниши и гео
  • Опыт проектирования и управления сетками PBN
  • Практический опыт работы с нестандартными и сложными источниками (Wikipedia, Reddit, Quora, PR)
  • Продвинутый анализ ссылочного профиля конкурентов
• Опыт работы на международных проектах
  • Успешный опыт работы на международных рынках (Tier-1, Tier-2)
  • Английский язык на уровне от B2, для свободной коммуникации с зарубежными партнёрами и клиентами

У нас:

• Удаленный формат работы, гибкое начало дня
• Оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней в год
• Компенсация больничного - до 100%
• Компенсация медицинских расходов, спорта, английского языка и обучения
• Возможности для роста и развития
• Корпоративы и командные встречи в онлайн формате
• Нет - микроменеджменту, да - новым идеям, инициативе и самостоятельности
• Открытая, честная, прозрачная коммуникация в команде
• Топ-менеджмент на расстоянии одного сообщения