Lead Product Manager

Choice - это инновационная HR-tech платформа B2B SaaS, находящаяся на ранней стадии своего развития (​). Наша миссия - улучшить человеческий капитал, wellbeing, learning and development внутри компаний. Choice это платформа по для компаний по развитию своего человеческого капитала через партнерство и соразвитие с сотрудниками компании.

Мы ищем талантливого и мотивированного Lead Product Manager, чтобы присоединиться к нашей команде и помочь нам в создании и развитии продукта с начальной стадии.

Мы строим международный проект и нам важно, чтобы члены команды имели так же интерес к международному развитию!

Мы уже запустили первые пилотные компании и получили клиентов; теперь фокус — вывести наш основной продукт на стабильный трек роста, подтвердить product–market fit и заложить долгосрочную стратегию развития и работать над развитием как основного продукта так и тестированию новых дополнительных продуктов в рамках общей стратегии компании. Наша миссия дать компаниям инструмент для эффективного управления и развития своего человеческого капитала.

Основные обязанности:

• Стратегия: Формирование долгосрочной стратегии с учетом развития компании, трендов рынка и анализа клиентов.
• Управление командой: продакт-менеджер, разработка, дизайн.
• Формирование прибыльности: поиск product-market-fit для дальнейшего развития компании.
• Продуктовое развитие: Выстраивание цикла использования продукта с учетом достижения NSM.
• Customer Development: Проведение интервью с текущими и потенциальными клиентами, сбор и анализ обратной связи для поиска болевых точек и формирования ценного предложения.
• Управление пилотными проектами: Координация работы с командами разработчиков и клиентами, успешная конвертация пилотов в полноценные запуски.
• Анализ данных и метрик: Исследование текущих компаний-клиентов для улучшения метрик продукта.

Улучшение UX продукта: Улучшение опыта пользователей, написание требований к разработке с целью улучшения интерфейса на основе обратной связи.

Разработка новых продуктов: Работа по отработке гипотез, построения MVP и тестированию новых смежных продуктов в рамках общей продуктовой стратегии компании

Требования:

• Опыт работы на позиции Product Manager от 6 лет, предпочтительно в стартапах или на начальных стадиях развития продуктов.
• Опыт работы с low-code решениями и понимание их возможностей и ограничений.
• Знание и применение методологий Agile, Scrum и опыт работы по спринтам.
• Проактивный подход, инициативность и готовность к экспериментам.
• Быстрое мышление и умение принимать решения в условиях неопределенности.

Будет плюсом:

• Знание рынка или опыт работы в сфере HRTech.
• Интерес к тематике HR-tech, человеческому капиталу, wellbeing, learning and development.

Мы предлагаем:

• Конкурентная зарплата и бонусы с возможностью участия в опционной программе.
• Part-time работа, с последующим переходом на full-time.
• Участие в создании международного инновационного продукта на ранней стадии.
• Возможность профессионального роста и развития вместе с компанией.
• Гибкий график и удаленный формат работы.
• Работу в мотивированной и проактивной команде.