HR-директор / Директор отдела персонала
Прямой работодатель BIRCH ( birchcenter.ru )
Москва, Россия
Руководитель отдела/подразделения • Директор
27 ноября
Удаленная работа • Частичная занятость • Работа в офисе
Опыт работы любойот 150 000 ₽
Опыт работы любойот 150 000 ₽
Короткая ссылка: gkjb.ru/hfTg
Описание вакансии
Продюсерский центр BIRCH приглашает в команду HR-директора.
- Мы ищем сильного HRD, который выстроит систему найма, адаптации и мотивации персонала.
Коротко о нас:
- Работаем с 2018 года. И уже продали курсов более чем на 2,5 млрд руб. Постоянно развиваемся и растем.
- У нас в пуле проекты с известными людьми (Павел Воля, Ирина Хакамада, Андрей Курпатов, Ляйсан Утяшева, Радислав Гандапас, Юлия Высоцкая, Екатерина Усманова, Вера Красивая, Антон Антонов и др.).
- BIRCH запущен сооснователем GetCourse и ведущим продюсером GetСourse — платформы №1 для продажи и проведения онлайн-курсов.
- Являемся аккредитованной IT-компанией и состоим в реестре Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации. Обладаем уникальной онлайн платформой, состоим в IT кластере Фонда «Сколково».
Требования:
- Иметь опыт рекрутинга на любые должности;
- Иметь опыт построения корпоративной культуры, особенно в удаленном формате;
- Иметь опыт управления командой от 20 человек;
- Иметь опыт внедрения системы адаптации персонала;
- Уметь говорить на языке «проблем и решений»: находить решение в любой ситуации и видеть всегда несколько вариантов решений;
- Самостоятельность и автономность — вы умеете и любите сами принимать решения и нести ответственность за них.
Обязанности:
- - Внедрять систему найма в компании, обеспечивая вывод от 5-ти сотрудников в месяц;
- - Внедрять системы адаптации персонала, обеспечивая прохождение испытательного срока новых сотрудников;
- - Проводить анализ и предлагать корректировки ключевых показателей эффективности персонала: количество сотрудников с выполненными планами / с растущими показателями
- считать долю фонда оплаты труда;
- считать прибыль на каждого сотрудника.
- - Усилять команду компании: обеспечивать непрерывный поиск талантов на рынке труда;
- - Проводить проекты по увеличению вовлеченности сотрудников и развитию корпоративной культуры.
- KPI должности:
- - Скорость закрытия вакансий;
- - Эффективность использования персонала (доля ФОТ в выручке, выручка на сотрудника).
Условия:
- - На период испытательного срока доход от 150 000 рублей в месяц на руки (фикс + KPI по задачам);
- - После прохождения испытательного срока доход оговаривается и утверждается индивидуально с финальным кандидатом;
- - Белая компания, полное соблюдение ТК РФ;
- - Офис в Москва-Сити на 50 этаже;
- - Возможность работать удалённо;
- - Для сотрудников доступна оплата внешнего обучения — 50% компенсирует компания, 50% сотрудник;
- - Бесплатный доступ ко всем нашим продуктам, включая фитнес-абонемент онлайн.
По вопросам о компании и вакансии пишите в почту
i.postnikova@getproduction.ru.
Так же вы можете:
• позвонить по телефону: +7(963)048-8008
• написать в Telegram: @k008111
Так же вы можете:
• позвонить по телефону: +7(963)048-8008
• написать в Telegram: @k008111