HR-специалист на проектную занятость (подработка, гибкий график)

Мы — команда, которая растёт и развивает бизнес, и нам нужен HR-партнёр, который готов подключаться к задачам по мере необходимости. Это не фуллтайм, не каждый день и не каждый час. Работа под проект: провели найм, закрыли позицию, сделали перерыв. Подходит как подработка, совмещение или вариант для практики.

📌 Что нужно будет делать (по мере необходимости):

Публикация вакансий и работа с откликами;

Проведение первичных интервью;

Составление профиля кандидатов и рекомендаций по найму;

Сопровождение адаптации при выходе новых сотрудников;

Консультации по HR-процессам (по запросу).

📌 Что предлагаем:

Работа удалённо;

Гибкий график — Вы сами планируете своё время;

Почасовая или проектная оплата (по договорённости);

Вовлечение в интересные проекты (интернет-бизнес, маркетинг, IT, образование и др.).

📌 Что важно:

Опыт в HR или смежных направлениях (от 1 года);

Самостоятельность, грамотная речь и умение вести коммуникацию;

Готовность подключаться по мере необходимости и не ждать стабильной нагрузки;

Знание Telegram, Google Docs, Notion, Excel на базовом уровне.

📨 Если откликается — пишите ​ Мы ответим каждому подходящему кандидату.