⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Млаший рекрутер/ ресерчер / ассистент HR

Прямой работодатель  DBS Technologies ( www.inplat-tech.ru )
Москва, Россия
Джуниор • Миддл
HR • Рекрутинг • Банковская и страховая сфера • Платежные технологии
25 октября
Удаленная работа
Опыт работы менее 1 года
от 60 000 до 80 000 ₽
Работодатель  DBS Technologies
Описание вакансии

В DBS Technologies мы творим настоящий финтех, без криптовалют и токенов. Обеспечиваем обработку данных и информационно-технологическое взаимодействие между участниками расчетов при оплате банковскими картами и иными источниками денежных средств, настраиваем комплаенс и антифрод-мониторинг, анализируем Big Data. У нас много партнеров: Aliexpress Russia, МегаФон, Yota, фасилитаторы/агрегаторы в России и Узбекистане.

 

Чем предстоит заниматься:

80% - подбор персонала, 20% - ведение корпоративного telegram-канала и обновление confluence. 

  • Работа в паре с рекрутером;
  • Сорсинг и привлечение кандидатов для наших вакансий. Мы работаем как с IT-вакансиями, так и с  линейными профилями, с уклоном в финтех;
  • Использование разных источников для поиска кандидатов: hh, Хабр.Карьера, LinkedIn, VK, tg-каналы и др;
  • Установление первого контакта с потенциальными кандидатами (некоторые вакансии могу отдать на полное ведение, включая адаптацию);
  • Публикация коммуникаций для сотрудников в нашем telegram-канале. Например, поздравление с ДР, приветствие нового сотрудника. Мы работаем с шаблоном открыток в PowerPoint, но ты можешь выбрать другие шаблоны или другой инструмент;
  • Обновление списка сотрудников и ДР в Confluence.

 

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Навыки поиска, подбора кандидатов с использованием различных источников (в идеале, если есть опыт линейного или массового подбора, или it-ресерчера);
  • Способность быстро находить и привлекать подходящих кандидатов;
  • Умение управлять своим временем и приоритетами;
  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Структурность;
  • Желание развиваться в подборе персонала.

 

Что мы предлагаем:

  • Возможность поработать в дружественной атмосфере небольшой уютной компании, где все решается быстро и без бюрократии;
  • Аккредитованная ИТ-компания;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, ДМС с первого рабочего дня;
  • Удаленная работа по РФ. Но если вы в Москве и вам захотелось в офис, то у нас их два. Также, снимаем коворкинг в Нижнем Новгороде и Санкт-Петербурге;
  • Предоставляем технику для работы (Macbook, мониторы, и все что вам нужно для комфортной работы);
  • Работу в профессиональной команде HR (наша команда включает HRD, рекрутера, кадрового делопроизводителя);
  • Если ты все еще читаешь, значит, нам стоит пообщаться :)

Специализация
HRРекрутинг
Отрасль и сфера применения
Банковская и страховая сфераПлатежные технологии
Уровень должности
ДжуниорМиддл