⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Product manager/ Sales department

Прямой работодатель  BPFP Solutions ( uniqpayments.net )
Миддл • Сеньор
Управление продуктом и проектами • Product management • Ecommerce • SaaS/PaaS • VR/AR • WEB • Банковская и страховая сфера • Заказная разработка • Платежные технологии
12 июня
Удаленная работа
Опыт работы любой
Работодатель  BPFP Solutions
Описание вакансии

Мы Way for Pay - быстрорастущая международная fintech-компания. Мы занимаемся настройкой приема платежей для онлайн-бизнеса по всему миру. Среди клиентов e-commerce проекты, онлайн-школы, Digital проекты. Основное наше преимущество - это наличие карточного эквайринга для разных проектов, испытывающих трудности с платежами. 

Мы активно развиваемся и поддерживаем культуру удалённой работы и не боимся географической распределенности. 

Чем вы будете заниматься:

- Изучением рынка и конкурентной среды;
- Системно работать с гипотезами, быстро тестировать и развивать перспективные идеи;
- Масштабированием смыслов 
- СustDev текущих клиентов 

Мы ожидаем что вы:

- Владеете глубоким пониманием того, как работает лидогенерация в диджитале из разных источников;
- Умение работать с гипотезами: создавать, приоритизировать, тестировать, делать выводы
- Умение анализировать рынок и искать новые направления
- Владение английским языком на уровне не ниже B2;
- Готовы заниматься первичными продажами
- Ваши решения основываются на данных, и вы знаете, как использовать аналитику для получения информации, необходимой для оптимизации стратегии продаж.
* Опыт работы в fintech будет большим плюсом


Мы предлагаем:

  • Заработная плата: фикс + % (обсуждается индивидуально)
  • В среднем у текущих сотрудников выходит от $2К до $5К в месяц
  • Удаленная работа из любой страны
  • Свободный график, но важно присутствовать на регулярных планёрках + выполнять KPIs + быть на связи с клиентами в течение дня.
  • Небольшая команда, без бюрократии, но требовательная к результату и к ответственности к делу
  • Адекватное руководство, которое умеет слышать и слушать, своя система коммуникации в команде, готовая инфраструктура для работы