⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Руководитель отдела продаж школы программирования

Прямой работодатель  Elbrus Coding Bootcamp ( elbrusboot.camp )
Москва, Санкт-Петерубрг, Россия
Миддл • Сеньор • Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения
Продажи, закупки, клиентская поддержка • Аккаунтинг • Клиентская поддержка • Привлечение клиентов • Работа с ключевыми клиентами • Услуги • B2C • Образование
23 мая
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
Работодатель  Elbrus Coding Bootcamp
Описание вакансии

«Elbrus Coding Bootcamp» — первая в России быстрорастущая сеть буткемпов для программистов! В наших кампусах преподают практикующие программисты и разработчики — у каждой группы есть свои менторы и ассистенты, помогающие с любыми вопросами. Одна из ключевых наших ценностей — growth mindset: преподаватели и сотрудники буткемпа постоянно учатся и развиваются, чтобы делиться со студентами самыми актуальными знаниями. Мы активно растем, и сейчас в поиске Руководителя отдела продаж, готового присоединиться к нашей команде!

Почитайте, пожалуйста, про наши ценности и если они вам откликаются - напишите нам, даже если считаете, что по каким-то требованиям вакансии не подходите. 

🥳Команда – вместе мы сделаем лучше

 📈Результат – мы лидеры и несем ответственность за процесс и итог 

💜Доброта и уважение – мы с уважением и эмпатией относимся ко всем 

👩‍🏫👨‍🏫 Growth mindset – буткемп не только для наших студентов, но и для нас тоже. Мы постоянно учимся и развиваемся


Задачи:

  • ▶Повышение конверсий из оставленной заявки в оплату; 
  • ▶Разработка стратегии развития продаж; 
  • ▶Управление работой отдела продаж: составление плана продаж на, контроль и анализ его выполнения, мониторинг КПЭ;
  • ▶Контроль и ведение AmoCRM и отчетности; 
  • ▶Оптимизация воронки продаж, написание и внедрение скриптов, чек-листов коммуникации с клиентами, развитие базы знаний о продукте, контроль качества звонкой и письменной коммуникации с клиентами; 
  • ▶Управление персоналом отдела: найм и адаптация, мотивация, разработка и управление OKR и KPI, контроль и автоматизация работы, карьерное развитие, формирование стратегии обучения;
  • ▶Коммуникация и тесное сотрудничество с командой маркетинга и ИТ-разработки.

Требования:

  • 🔸Успешный опыт РоП в В2С более 3-х лет; 
  • 🔸Опыт управления командой (от 5 человек и более): постановка задач и КПЭ, контроль промежуточных результатов и качества; 
  • 🔸Опыт найма, развития, обучения, мотивации и увольнения менеджеров по продажам; 
  • 🔸Опыт выстраивания процессов в командах на этапе масштабирования продаж; 
  • 🔸Опыт продаж в IT или EdTech, или готовность оперативно обучиться продукту.

Мы предлагаем:

  • Систему мотивации: фиксированный оклад + прозрачный KPI; 
  • Возможность работать удаленно, или в комфортном офисе в Москве или Санкт-Петербурге; 
  • Корпоративная йога, пицца-дни и другие активности; 
  • Непрерывное обучение, тренинги, позволяющие прокачивать свои навыки; 
  • ДМС после одного года работы в компании; 
  • Драйвовый, позитивный, поддерживающий коллектив, возможность реализовать свои идеи и всегда найти поддержку.