⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Бренд-директор

Прямой работодатель  Профи ( profi.ru )
Москва, Россия
Директор
Маркетинг и PR • Brand • Консалтинг, профессиональные услуги
10 апреля
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы более 5 лет
от 500 000 ₽
Работодатель  Профи
Описание вакансии

Привет! Мы делаем сложный технологический продукт, который помогает людям удобнее, дешевле и качественнее искать специалистов для своих задач.

Сервису платят специалисты Профи. Для разных вертикалей есть свои механики оплаты (за отклик, за выполненный заказ и т.д.), которые разработала команда бизнес-моделей. Механики уже неплохо работают, сейчас повышаем их эффективность: отказываемся от устаревших технологий, совершенствуем нынешние и думаем про новые. Глобальная задача — разработать такие механики оплаты, которые идеально подойдут и пользователям, и бизнесу.

В команде бизнес-моделей четыре человека: два фулстек-разработчика уровня Senior+, аналитик и продакт. Не хватает тимлида.

Это направление влияет на бизнес и счастье пользователей, в то же время оно довольно сложное технически. Поэтому ищем человека, который будет не только хорошим тимлидом, но и сильным программистом. Предстоит 50% времени уделять коду, остальные 50% — заботиться о команде.

ТЕХНОЛОГИИ

PHP, MySQL, GraphQL, RabbitMQ, Elasticsearch, Redis, TypeScript, Node.js, React, React Native.

ЗАЧЕМ ТЕБЕ К НАМ

  • Влиять. Команда бизнес-моделей разрабатывает корневые механики продукта, на которые опираются другие команды. Ребята напрямую влияют на опыт сотен тысяч специалистов и будущее компании.
  • Видеть результат своей работы. Почти сразу после релиза можно наблюдать за изменением бизнес-метрик и видеть отзывы специалистов. Далеко не у всех команд есть такая роскошь.
  • Работать над продуктом, который помогает миллионам в самые чувствительные моменты. С помощью Профи клиенты находят репетитора для поступления в вуз, фотографа на свадьбу или аниматора на детский праздник.
  • Прокачать свои лидерские навыки. В Профи очень сильная программа для пипл-менеджеров. Мы практикуем лидерство без власти, управляем не управляя, развиваем эмоциональный интеллект и осознанность.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

В первые три месяца:

  • Погрузишься в бизнес, технический ландшафт и инженерную культуру Профи.
  • Познакомишься с командой, станешь пипл-менеджером двух сильных фулстек-разработчиков.
  • Поможешь команде достичь квартальных целей.

В ближайшие полгода-год:

  • Полностью заберёшь на себя ответственность за команду: улучшение процессов, формирование и достижение целей, развитие людей, планирование ресурсов.
  • Вместе со мной составишь технический роадмап команды на ближайший год: сокращение тех. долга, совершенствование архитектуры.
  • Будешь проводником между продуктом и технологиями, помогать «докручивать» продуктовые идеи и приземлять их на технологическую реальность.

ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ К НАМ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ

  • Опыт в управлении командой продуктовой разработки от двух лет.
  • Глубокое понимание PHP — это основной наш инструмент, на нём написана вся бизнес-логика команды.
  • MySQL — мы используем реляционную БД. Ожидаем умение качественно проектировать схему, оптимизировать запросы, глубоко разбираться в индексах.
  • Умение работать с GraphQL, RabbitMQ, Elasticsearch. Мы используем платформенные решения для построения API, работы с кэш, очередями и логированием. Нужно понимать основные концепции.
  • Стремление системно наводить порядок — мы не забиваем на complexity и тех.долг.
  • Проактивность и здравый смысл. Ты веришь, что скорость и качество не исключают друг друга. Понимаешь, когда можно сделать побыстрее, а когда нужно больше внимания уделить качеству решения. Можешь аргументировать свой выбор команде.
  • Здорово, если представляешь как работает фронтенд. Тебе не нужно его делать, достаточно понимать концептуально, чтобы говорить на одном языке с командой и ставить задачи.

ЧТО МЫ ЗА ЭТО ПРЕДЛАГАЕМ

  • Зарплату в рынке или выше. Пересматриваем зарплату и грейд два раза в год.
  • Свободный формат работы. Мы не контролируем рабочее время и количество часов, проведённых за компьютером. Можно ходить в офис в Москве, работать из дома или путешествовать по миру. Главное — выполнять свои задачи, ходить на общие встречи и не подводить команду :)
  • Опционы тем, кто круто себя проявит. Будешь брать большие проекты, развиваться и вдохновлять команду своим примером – они твои.
  • Бесплатный ДМС со стоматологией. Выбрали лучшие клиники в РФ и СНГ. В других странах компенсируем походы к врачу или мед. страховку, которую ты выберешь.
  • Современную технику — выдаём ноутбук и другие нужные для работы инструменты.
  • Завтраки в офисе на Ходынском поле (10 минут от метро «ЦСКА» и 5 минут транспортом от метро «Аэропорт»): запеканки, каши, лосось и авокадо, омлеты, круассаны и другая вкуснятина.
  • Работу в IT-компании, аккредитованной в Министерстве цифрового развития.
  • Обучение и развитие. Оплачиваем профильные курсы, участие в конференциях и митапах. Проводим хакатоны и тренинги, разработали сильную программу для пипл-менеджеров.
  • Бесплатный доступ к электронной библиотеке Альпина или 50% оплата подписки на другие библиотеки. Если предпочитаешь бумажные книги — полка в офисе в твоём распоряжении :)
  • Вечеринки, которые сложно назвать корпоративом. Мы любим создавать движ вместе: покоряем склоны в Сорочанах, отдыхаем на вилле в Турции, собираемся на online-party из разных городов из стран. Но наша главная гордость и традиция — Профикэмп.
  • Скидки на услуги специалистов Профи — компенсируем 3000 рублей от стоимости заказа.
  • Раз в год можно выбрать одну из «плюшек» с оплатой 50/50: психотерапия, спорт, check-up организма, коворкинг, обустройство рабочего места дома или парковка около офиса.

Специализация
Маркетинг и PRBrand
Отрасль и сфера применения
Консалтинг, профессиональные услуги
Уровень должности
Директор