⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Эксперт по HR бренду и корпоративной культуре

Прямой работодатель  Strategy Partners ( strategy.ru )
Москва, Россия
Сеньор
HR • HR бренд • Внутренние коммуникации • Консалтинг, профессиональные услуги
19 апреля 2024
Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
Работодатель  Strategy Partners
Описание вакансии

Strategy Partners —лидер российского рынка стратегического консалтинга, выбор №1 для клиентов, экспертов и талантов.

С 2010 года мы входим в экосистему Сбера: консультируем клиентов банка и другие компании экосистемы, участвуем в масштабных проектах развития регионов. Это открывает доступ к финансовой экспертизе и огромной аналитической базе. Партнерство также позволяет нам опираться на технологические возможности Сбера и широкий набор уникальных цифровых решений.

Strategy Partners специализируется на управленческом консультировании и трансформации бизнеса и на протяжении трех десятилетий помогает клиентам решать самые сложные задачи.

Задачи:

  • Развитие HR-бренда и корпоративной культуры компании;
  • Формирование и реализация плана коммуникаций с внешней и внутренней аудиторией; -Продвижение ценностей и миссии Компании;
  • Обеспечение высокого уровня удовлетворенности и вовлечённости сотрудников;
  • Организация активностей и конкурсов в офисе;
  • Лидирование проектов well-being;
  • Организация мероприятий и поддержка сообществ: спорт, квиз и т.д.;
  • Реализация благотворительных акций (донорство, детский дом и т.д.) и развитие волонтерства в Компании;
  • Поддержка карьерных соцсетей и лидирование ТГ канала «Карьера в SP»;
  • Работа с внутренними СМИ компании (подготовка дайджестов Strategy News и пр.);
  • Выстраивание взаимоотношений с ВУЗами, кейс-клубами, организация работы с молодежью;
  • Участие в рейтинге работодателей и HR-конкурсах.

Необходимые опыт и компетенции:

  • Высшее образование;
  • Релевантный опыт работы во внутренних коммуникациях и развитии HR-бренда от 3-х лет;
  • Инициативность, креативность, самостоятельность, готовность лидировать направление.

Мы предлагаем:

  • Комфортная и дружелюбная среда;
  • Доступ к глобальной экспертизе на базе современных технологий;
  • Прозрачная система повышения квалификации и развития персонала, включающая регулярную оценку персонала;
  • Оформление по ТК;
  • Конкурентная заработная плата;
  • Гибридный формат работы;
  • ДМС со стоматологий в лучших клиниках и компенсацией лекарств;
  • Доплата больничного листа до 100% оклада;
  • 4 day off в год по болезни или личным обстоятельствам;
  • 3 дополнительных дня к ежегодному оплачиваемому отпуску;
  • Льготы и компенсации экосистемы Сбера;
  • Компенсация мобильной связи.

Специализация
HRHR брендВнутренние коммуникации
Отрасль и сфера применения
Консалтинг, профессиональные услуги
Уровень должности
Сеньор