Head of recruitment
Прямой работодатель Центр Орбита ( orbita.center )
Опыт работы от 3 до 5 лет
Сейчас мы в поиске Head of recruitment
Задачи:
Выполнять целевые показатели по рекрутменту - 20 закрытий в месяц;
Управлять командой рекрутеров: обучение, развитие, мотивация, контроль загруженности и метрик.
Работать с анализом метрик подбора (сроки, качество, эффективность, конверсия), поиск и тестирование гипотез;
Вести отчетность, еженедельно презентовать результаты подбора с помощью дашбордов;
Разрабатывать/дорабатывать SLA для рекрутеров и заказчиков;
Работать с бюджетом функции подбора: планирование, защита, исполнение;
Закрывать вакансии уровней Middle Management/TOP Management.
Знания и опыт :
Опыт работы в роли Руководителя отдела рекрутмента от 3-х лет. Наличие успешных кейсов в построении команды и достижения плановых показателей по подбору;
Опыт работы в ИТ-компаниях/ИТ-кластерах Банков РФ/Компаниях-вендорах;
Успешный опыт закрытия ТОП-позиций;
Умение эффективно выстраивать процессы и работу команды;
Способность работать с метриками и аналитикой, принимать решения на основании цифр;
Умение выстраивать партнерские отношения с Заказчиками, разрешать спорные кейсы в формате win-win;
Самостоятельность в принятии решений.
Условия:
Удаленка: работу из дома в 40 городах РФ, из офиса в Москва-Сити или оплачиваемого коворкинга;
Деньги: Белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ;
Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;
Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;
ДМС: забота о здоровье за счет компании;
Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру;
Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;
Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи.