IT Recruitment Team Lead

Привет!

На связи Маша, CEO Агентства WorkFor.

Мы IT рекрутинговое агентство, помогаем международным компаниям и талантам находить друг друга! География клиентов широка: Австралия, Гонк-конг, США и так далее.

Сейчас мы расширяем нашу команду и ищем Играющего Тимлида для Рекрутмент-команды. В нашем понимании, Играющий Тимлид уделяет 50% времени поиску по своим вакансиям (2-3 вакансии Sr/C-lvl уровня), 50% времени посвящает менеджменту команды.

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять полный цикл подбора, начиная от брифа с клиентом, заканчивая саппортом кандидата на период ИС.
• Нанимать и управлять своей командой.
• Делиться своей экспертизой внутри команды, в свою очередь мы каждый месяц проводим тренинги внутри.
• Быть на связи с клиентами, слышать запросы и помогать решать клиентские проблемы.

Что ожидаем:

• От 3 лет опыта IT-рекрутером (готовы обсудить и меньше, если до этого был опыт работы рекрутером в смежной практике).
• Опыт руководства и наставничества небольшой команды (1-3 человека).
• Разговорный английский (не ниже уровня B2), так как часть наших клиентов - англоговорящие команды.
• Успешный опыт закрытия Sr/C-level позиций.
• Умение и желание работать на высоких скоростях.

Что предлагаем:

• Оклад + % от закрытых вакансий и командного финансового результата.
• Удаленный формат работы, можно работать из любой точки мира (мы начинаем с 9-11 по мск и заканчиваем с 18 до 20).
• Возможность присоединиться к проекту на ранней стадии и значительно влиять на процессы.
• У нас реально крутая команда, заряженная на сервис и результат.
• Мы быстро растем и предлагаем возможность работать на международных рынках с интересными задачами.
• Мы любим вкладываться в людей. Это значит - вместе ставим цели, празднуем победы, растем и учимся.
• Ежеквартальные совместные квизы и доступ во внутренний IT-лекторий.

Этапы интервью:

• HR-интервью - 45 минут.
• Знакомство с Со-основателем - 45 минут.
• Тестовые 1-2 дня, чтобы присмотреться друг к другу (тестовые дни оплачиваются ).