QA Automation Engineer

Ожидания от кандидата

В качестве QA Automation инженера вы будете помогать нам развивать платформу автоматического тестирования, что позволит нам быстрее выпускать обновления продукта высокого качества.

Требования:

• Обязательное владение одним из языков программирования: JS, PHP, Python.
• Опыт работы в тестировании ПО не менее 3 лет.
• Опыт работы с pipelines в GitLab.
• Глубокие знания принципов каждого вида тестирования: интеграционное, нагрузочное, юзабилити.
• Базовые знания статистики и аналитики.
• Опыт с Playwright будет большим плюсом.
• Инициативность, системное мышление, желание работать в командне.

Обязанности:

• Улучшение и постоянное развитие платформы автоматического тестирования.
• Коммуникация с другими командами для улучшения системы автоматического тестирования.
• Ведение общей базы знаний QA - направления.
• Взаимодействие с командой разработки и продуктовым менеджментом для обеспечения качества новых функциональностей.
• Предоставление результатов для OKRs в виде численных показателей.

Условия работы

• Удаленная работа на основе долгосрочного контракта, позволяющая гибко управлять своим рабочим временем.
• Оплата больничных и дней, посвященных уходу за детьми, чтобы вы могли заботиться о своем здоровье и семье без финансовых потерь.
• Оплачиваемый отпуск и выходные дни, чтобы вы могли отдохнуть и зарядиться энергией для продуктивной работы.
• Комфортная и дружественная рабочая атмосфера, где вы сможете развивать свои профессиональные навыки и быть частью команды единомышленников.

Бонусы

• Компенсация до 1 000 € в год на образование и книги, чтобы помочь вам развивать свои профессиональные навыки, а также на обустройство рабочего пространства, чтобы вы могли создать вокруг себя комфортные условия.
• Компенсация до 1500 € в год на спорт и медицину, чтобы вы всегда оставались здоровыми и могли вести активный образ жизни.
• Предоставление рассрочки на покупку нового ноутбука после полугода работы в компании, чтобы обеспечить вам надежное и современное рабочее оборудование

Дополнительные инструкции

Процесс найма состоит из трех этапов:

1. Видео звонок с HR - специалистом (~30 минут).
2. Техническое интервью с QA - инженером (~ 1 час).
3. Видео звонок с фаундером компании (~20 минут).