⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Recruiter/HR manager (Digital/Perfomance/Gamedev)

Прямой работодатель  SVMD ( svmd.io )
Россия
Миддл • Сеньор
HR • HR • Рекрутинг • Gamedev
13 февраля
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Работодатель  SVMD
Описание вакансии

С 2013 года агентство SVMD закупает мобильную рекламу по всему миру для лидеров российского и зарубежного рынка. А также на основе накопленной экспертизы развиваем свои продукты — мобильные игры и создаем крутые игровые ролики для крупных игровых студий и компаний.

У нас небольшая команда профессионалов, минимум бюрократии и у каждого участника команды есть возможность высказывать и реализовывать свои идеи.

Чтобы усилить наш HR отдел мы ищем опытного HR менеджера.

Требования:

  • опыт работы на аналогичной позиции, в аналогичной сфере от 2х лет;
  • успешный опыт подбора в gamedev и digital, понимание того, как устроен performance маркетинг;
  • умение работать с несколькими вакансиями одновременно;
  • умение работать с базой НН, Linkedin и другими платформами для поиска;
  • опыт работы с HR CRM системами;
  • экспертиза в аналитике воронки подбора, умение работать с таблицами и документами google sheets;
  • грамотная речь и деловая переписка.

Обязанности:

  • полный цикл рекрутинга: поиск, интервью, сбор рекомендаций (сфера мобильного маркетинга, игровая разработка);
  • отчетность и аналитика воронки подбора, выявление зон для улучшений;
  • проведение собеседований с кандидатами, тимлидами отделов и руководителями компаний;
  • создание кадрового резерва и ведение базы кандидатов в HR CRM системе (у нас Хантфлоу);
  • отображение проделанной работы в таск-трекере Трелло;
  • ведение рабочей документации в google drive;
  • постоянный поиск новых источников и способов привлечения соискателей и презентация своих идей;
  • согласование компетенций кандидатов с тимлидами, совместная подготовка портрета вакансии;
  • сбор обратной связи от кандидатов и поддержка на всех этапах: от первого касания до окончания испытательного срока;
  • работа напрямую с руководителями компании;
  • общение с командой, помощь в решении вопросов от сотрудников.

Поиск в направлениях:

  • - Mobile marketing (digital/perfomance);
  • - Gamedev;
  • - Analytics;
  • - Art.

Приветствуем опыт закрытия следующих вакансий:
Медиабайер/трафик-менеджер/UA менеджер, project manager, account manager, тимлид отдела медиабаинга, гейм-дизайнер, motion designer, тестировщик, JS разработчик, игровой сценарист, иллюстратор, ASO менеджер, рекрутер, аналитик, юрист.

Мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы (работать можно из любой точки мира);
  • Полный день, 5/2, график 11-20 по мск (обсуждаемо);
  • Возможность обсудить уровень ЗП индивидуально (в зависимости от опыта);
  • Команду, готовую поддержать в любом вопросе;
  • Возможность растить экспертность.

Будем рады пообщаться, присылай свое резюме!


Специализация
HRHRРекрутинг
Отрасль и сфера применения
Gamedev
Уровень должности
МиддлСеньор