Разработчик С++

Нанософт разработка - российский разработчик программного обеспечения для проектирования.

С 2008 года мы разрабатываем Платформу nanoCAD – инструмент для проектирования и моделирования объектов.

Наш стек: C++, C#, C++ CLI, STL, QT, COM, SQL, PostgreSQL, MS SQL Server

Чем предстоит заниматься:

Разрабатывать системы автоматизации архитектурно-строительного проектирования.

В рамках разработки решаем как математические, так и геометрические задачи, разрабатываем параметрические объекты, анализирующие окружающую среду проекта и обладающие поведенческими свойствами, оптимизируем работу с графикой, работаем с трехмерными данными, базами данных, интегрируемся с различными форматами.

Задачи:

• Разработка специализированных объектов и программных модулей на языке С++ в среде Microsoft Visual Studio, предназначенных для работы в среде графических систем nanoCAD и AutoCAD

• Разработка пользовательского интерфейса с использованием Qt

• Реализация программных интерфейсов взаимодействия различных модулей программы между собой, а также с программами сторонних разработчиков

Что для нас важно:

• Опыт коммерческой разработки от 3 лет

• Практический опыт разработки программ в среде MS Visual Studio

• Опыт разработки GUI с использованием Qt

• Базовые знания в области реляционных СУБД, опыт написания SQL запросов

Будет плюсом:

• Опыт на C#

• Базовые знания технологии COM

• Опыт работы с Qt SDK

• Опыт разработки приложений к одной из CAD/CAM систем (AutoCAD, SolidWorks или др.)

Наши условия:

💰 Компенсация: Рассматриваем разные грейды. Вилка от 150 000 до 400 000 руб.

⏳ График и формат работы: гибкий график, гибридный формат, возможна удалённая работа.

🏠 Офис: Москва, Авиамоторная, 10, Бизнес-центр "Авиа плаза" (м.Авиамоторная 2-3 мин, м. БКЛ Авиамоторная 5-8 мин).

💻 Предоставляем всю необходимую технику и софт для работы.

📝  Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, белая зарплата + 4 дополнительные дня к отпуску ежегодно.

🚑 ДМС Ресо со стоматологией, психологом и вызовом врача на дом.

🎁 Заботимся о сотрудниках: проводим корпоративы и вечеринки в офисе, дарим подарки на праздники, запускаем спортивные программы, играем в волейбол и футбол по четвергам, отмечаем дни рождения и многое другоее

Этапы собеседования:

1. Первичное интервью с рекрутером.

2. Техническое собеседование с руководителем отдела.

3. Тестовое задание на выбор: livecoding, тестовое на дом или презентация портфолио с комментариями.