Менеджер по продажам B2B (IT)

Lenvendo на протяжении 20 лет занимается разработкой, развитием и поддержкой крупнейших в России eCommerce - проектов.

Мы создаем сервисы будущего для людей, поэтому высоко ценим в наших сотрудниках индивидуальность, экспертность и нацеленность на развитие, как профессиональное, так и личное.

Сейчас мы активно развиваем наш IT-продукт в сфере HR Tech.
Grade Factor – это высокотехнологичная платформа по оценке и развитию талантов внутри компании. Возможности системы позволяют автоматизировать оценку и адаптацию сотрудников, развитие компетенций под проекты, формирование кадрового резерва и внутренний подбор по квалификации.

Мы расширяем команду и ищем Менеджера по продажам с опытом работы в b2b направлении и продажей IT-продуктов.

Ключевые задачи:

• Глубокая проработка теплых лидов (созвоны, встречи, переговоры с ЛПР, ведение сделки, дожим и т.д.);
• Телефонные переговоры с клиентами по готовой базе;
• Проводение онлайн-презентаций, демонстрация возможностей платформы;
• Организация пресейл-встреч и переговоров;
• Квалификация лидов;
• Подготовка и рассылка коммерческих предложений;
• Консультации по продукту;
• Согласование договоров и сбор закрывающих документов;
• Работа с возражениями;
• Ежедневное планирование и ведение CRM;
• Выполнение поставленных KPI и плановых показателей по продажам;

Ожидаем от нашего кандидата:

• Опыт B2B-продаж IT продукта от 2х лет (HR Tech- как преимущество);
• Опыт телефонных продаж;
• Умение вести деловую коммуникацию с клиентами В2В (ЛПР из топ-менеджмента);
• Опыт работы с входящими лидами;
• Успешный опыт переговоров и закрытие сделки;
• Навык работы в CRM;
• Ориентация на результат, внимательность.

Мы предлагаем:

• Работа в одной из ведущих компаний-разработчиков ИТ-решений в сегменте E-commerce;
• Официальное оформление с первого дня работы и все соц.гарантии по ТК РФ;
• Полностью «белый» доход и прозрачная система мотивации;
• График работы: 5/2 (9:00-18:00 или 10:00-19:00 на выбор);
• Современный и комфортный офис, оборудованный всем необходимым;
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании по итогам интервью (оклад+ %);
• Интересные и нетривиальные задачи;
• Возможность работать в технологической компании, создающей сервисы и системы, полезные людям;
• Экспертная и талантливая команда профессионалов;
• Культура открытости и взаимопомощи - мы небезразличны к тому, над чем работаем;
• Перспективы для профессионального роста: возможность участвовать в различных конференциях, семинарах и образовательных программах;
• ДМС после прохождения испытательного срока: офисный врач, экстренная госпитализация, вызов врача на дом и т.д.;
• Вкусный кофе, коллекция чая, снэки и свежие фрукты в неограниченном количестве, бесплатные обеды- в офисе;
• Офисы в пешей доступности в Москве и СПб.

Рассматриваем сотрудников из регионов.

Если вас заинтересовала данная вакансия, или возникли вопросы, вы можете написать HR-менеджеру в телеграм - @Mishkileeva_Alena