Стажер Sales Development Representative

Ищем SDR’а, который поможет нам расти быстрее

Про Smogu.Studio

Мы помогаем командам c Product Discovery (исследования рынков, конкурентов, кастдевы) и B2B-лидогенерацией (проспектинг, аутрич и назначение встреч). Мы работаем как с клиентами из России, так и международными компаниями на глобал рынках.

У нас два кофаундера Женя и Гера и дрим тим (уже 14 человек 🤟) из менеджеров, рисерчеров и SDR’ов.

Мы быстро растем и ищем SDR’а в стрим Growth, который будет помогать генерировать лидов для нас. Основная метрика эффективности — количество квалифицированных лидов в месяц.
 

Что надо будет делать

• Сетапить и управлять аутрич кампаниями в LinkedIn и Email
• Управлять воронкой лидов, коммуницировать с ними и назначать встречи под фаундера
• Готовить офферы для лидов
• Управлять аккаунтом студии на Upwork’е: оформлять портфолио и кейсы, менеджерить отклики на джобы
• Быть оунером CRM студии как продукта: настраивать интеграции, строить дашборды и тд.
• Размещать студию в релевантных директориях (вроде Clutch.co) и рейтингах, следить за актуальностью контента и тем как студия отображается в выдаче
• Управление лендингом студии
• Помогать с продюссированием контента, выстраиванием партнерств, участием студии в отраслевых ивентах, пиаром и другими задачами Growth стрима.

Требования

• Английский уровня Upper-Intermediate или выше
• Интерес к продажам, B2B и Growth Marketing
• Умение решать проблемы и брать на себя оунершип
• Мы готовы смотреть кандидатов без опыта работы

Условия

• Зарплата будем обсуждать с успешным кандидатом
• Это полностью удаленная вакансия
• Готовность работать с разными часовыми поясами (в том числе утренние часы в США — поздний вечер Москвы)
• Оплачиваемый отпуск, дэй оффы и больничные

Возможности

• Получить опыт работы в международной компании: наши клиенты и их пользователи со всего мира
• Пересмотреть кучу стартапов, получить опыт и насмотренность, изнутри посмотреть как запускаются международные проекты
• У нас крутая команда с большим продуктовым и сейлзовым опыт в стартапах и корпорациях, мы будем помогать расти и достигать долгосрочных целей
• Работа с сильными технологическими командами

Процесс найма

1. Скрининг резюме
2. Интро колл
3. Тестовое задание на 2 часа
4. Созвон с фаундером
5. Тестовая неделя
6. Оффер

Если тебе интересна вакансия, пришли, пожалуйста, свое CV, откликнувшись на вакансию. Важно, чтобы в вашем профиле был указан ваш телеграм для связи.