⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие  вакансии

Middle HR (part-time)

Прямой работодатель  IVITECH ( ivitech-finance.com )
Миддл
HR • T&D (обучение и развитие) • Внутренние коммуникации • Рекрутинг • Банковская и страховая сфера
5 июня 2023
Удаленная работа • Частичная занятость
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 50 000 до 60 000 ₽
Работодатель  IVITECH
Описание вакансии

IVITECH - это финтех стартап, финансирующий развивающиеся индустрии (это те индустрии, которым тяжело получить банковскую помощь). На данный момент сосредоточили свою работу на финансировании taxi в СНГ и ride-hailing в Юго-Восточной Азии. 4 месяца назад вышли на рынок Индонезии и покоряем его. Планируем еще Таиланд, Вьетнам, Сингапур, Филиппины.. ну и захват мира. Запускаемся не только в новых странах, но и в новых направлениях, таких как магистральная логистика. 
Мы не про строгие рамки и формальности, открыты для новых идей/подходов, которые помогут нам быстрее стать компанией-единорогом :)
💡 У нас международная команда, которая состоит из 17 человек. Сейчас мы стремительно растем и масштабируемся на новых рынках.

Ищем человека, который будет развивать вместе с нами и помогать:

1.В подборе и адаптации персонала
2.Создании HR политики
3.Создании корпоративных мероприятий, отчетных собраний
4.Кадровом документообороте
5.Отвечать за внутренний климат команды

Навыки:

1.Опыт самостоятельного закрытия вакансий (знание инструментов поиска, кроме hh)
2.Кейсы в выстраивании корпоративной культуры
3.Опыт личного проведения онлайн мероприятий
4.Знает все тонкости и правила ведения кадрового документооборота
5.О*****ть и профессионализм

Условия:

1.Трудоустройство согласно ТК РФ (возможно сотрудничество как ИП или самозанятый)
2.Гибкое начало рабочего дня
3.Заработную плату в зависимости от уровня и опыта
4.Рост заработной платы вместе с ростом квалификации и уровня задач
5.Удаленная part-time работа, с возможностью перехода на full-time