⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Фронтенд-разработчик в Рекламную сеть Яндекса

Частный рекрутер  Рекрутер Артем ( сайт не указан )
Аккаунт зарегистрирован с email *@gmail.com
Москва, Россия
Миддл • Сеньор • Тимлид/Руководитель группы
Информационные технологии • Разработка • Frontend • JavaScript • Node.js • TypeScript • React • Заказная разработка • Консалтинг, профессиональные услуги • СМИ, Медиа и индустрия развлечений • Телекоммуникации
29 мая 2023
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
от 350 до 576 ₽
Агентство  Рекрутер Артем
Описание вакансии

Мы развиваем партнерский интерфейс Рекламной сети Яндекса.  Новая SPA- платформа должна учитывать все узкие места готового кода, удобно расширяться, отвечать принципам SOLID и "чистого" кода.  Мы повышаем качество и удобство общей части нашего кода и преобразуем ее в выделенную платформу, чтобы упростить интеграцию для внешних команд. А еще мы поддерживаем и развиваем систему автоматического развертывания, запуска автотестов и многого другого на основе облачной инфраструктуры Яндекса.

Команда ведет полный рефакторинг в связи с расширением бизнес-требований и сменой технологической роли продукта. Сейчас идеальный момент, чтобы влиться в этот процесс, поучаствовать и приобрести опыт архитектурной разработки крупной В2В-системы.

Что нужно делать:

  • развивать SPA продукта с учётом бизнес-требований;
  • проектировать и разрабатывать новую функциональность продуктов;
  • участвовать в построении архитектуры проекта;
  • анализировать и улучшать код;
  • развивать инфраструктуру;
  • решать интересные и смелые задачи;

Мы ждем, что вы:

  • знаете Java-script и Type-script и разрабатывали React приложения;
  • имеете опыт разработки архитектурных решений;

Будет плюсом, если вы:

  • разрабатывали инфраструктуру, CI/CD;
  • занимались коммерческой серверной разработкой на Node.js;
  • имеете опыт работы над большим проектом;

Условия:

  • сильная команда с которой можно расти; 
  • возможность влиять на процесс и результат;
  • премии каждые полгода для всех, кто прошел успешно интервью;
  • расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
  • гибкий график работы.