Head of HR/ HR Lead/ HRBP

Привет!

Кто мы? 
Jump.Finance - сервис моментальных платежей и кадрового электронного документооборота для бизнеса, который облегчает работу клиентов с исполнителями и сотрудниками. В конце 2021 года Jump вошел в TCS Group (Тинькофф), при этом остался операционно независимым, со своей командой и духом стартапа. Мы в каждом действии ориентируемся на результат, по-прежнему говорим «НЕТ» бюрократии и поэтому растем по выручке год к году x3. 

Что нужно будет делать:

• Выступать партнером бизнеса по всем HR-related вопросам и работать напрямую с собственниками
• Развивать и улучшать текущие HR-процессы (рекрутмент, онбординг, перфоманс ревью, внутренние коммуникации и тд)
• Автоматизировать HR-функцию
• Разрабатывать и внедрять внутренние политики и регламенты
• Инициировать и драйвить изменения на всех уровнях
• Коммуницировать с Банком по вопросам интеграции процессов
   

Что предлагает Jump:

• Все плюшки аккредитованной ИТ-компании
• Уникальную возможность получить крутой опыт одновременно в стартапе и в корпорации
• Полная/ частичная удаленка (с возможностью посещать один из офисов Тинькофф в городах присутствия)
• Отсутсвие микро-менеджмента и прокачку компетенции make decisions
• Матричную структуру с горизонтальными связями
   

Что ожидает Jump от HR Lead:

• Опыт работы в роли HR Lead/ HRBP в ИТ или Digital от 3х лет
• Сильные скиллы project-manager’а
• Умение решать сложные кейсы со стейкхолдерами
• Полную самостоятельность в зоне своей ответственности
• Ориентацию на бизнес-результат
  
  
  Будет здорово, если в письме при отклике ты напишешь 3 своих достижения в разрезе требований вакансии и зарплатные ожидания. До встречи)