PR-manager

Мы отводим PR важную стратегическую роль и верим, что ценность PR в формировании смыслов, которые волнуют людей и возбуждают у них интерес к компании и её продуктам.

Мы ожидаем, что PR специалист, понимая задачи, которые стоят перед бизнесом, знает, как выяснить, что волнует аудиторию, умеет упаковывать и доносить эти смыслы в коммуникацию так, чтобы получить живой, неподдельный интерес аудитории и СМИ, и как следствие обеспечить естественное распространение этих смыслов в информационной среде.

Кто мы?

Мы лидирующий сервис онлайн-бронирования экскурсий на русском языке по всему миру. Уже 10 лет делаем опыт путешественников наполненным смыслом, помогаем увидеть необычные места и встретить интересных людей.

В нашем ассортименте уникальные экскурсии и многодневные туры в 97+ странах, более 600+ городах
MAU 2+ млн
1,5 млн человек заказали наши экскурсии за последний год
В команде 120+ человек.

Наша главная цель цель — стать сервисом №1 для наполнения любой поездки и путешествия.

Поскольку вы будете практически с нуля выстраивать PR-направление в компании, нам важно, чтобы вы уже обладали соответствующими опытом, знаниями и навыками:

• Умение выявлять и создавать инфоповоды
• Способность подобрать эффективный пул каналов для коммуникации
• Опыт работы со СМИ, телеграм-каналами, инфлюенсерами
• Написание статей, пресс-релизов
• Наличие опыта организации мероприятий, публичных выступлений
• Знание, как оценить эффективность PR-активности.

Возможности:

• Гордиться тем, что ты делаешь по-настоящему интересный продукт, помогающий людям интересно и осмысленно путешествовать, принося им положительные эмоции
• Принимать решения «здесь и сейчас», влиять на продукт и видеть результат своей работы
• Работать удаленно из любой точки мира или из офиса в Москве
• Брать интересные и амбициозные задачи: мы открыты любым даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности
• Быть в дружественной и бережной атмосфере, в составе профессиональных команд-единомышленников (у нас работают ребята из таких крутых продуктов как Booking, Tutu, Яндекс.Маркет, ИВИ, x5foodtech и т.п).

Как устроен наш процесс найма:

Интервью с директором по маркетинговым коммуникациям и медиа и HR → Финальное интервью с CMO → Оффер.