Специалист по кадровому делопроизводству

Основные задачи

1. Ведение кадрового учета в 1C (все кадровые события, заполнение табелей для расчета зарплаты, поддержание персональных данных сотрудников в актуальном состоянии, ведение штатного расписания)
2. Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним
3. Обработка заявок сотрудников на внутреннем портале (Bitrix)
4. Ведение трудовых книжек сотрудников
5. Создание политик, инструкций и других локально-нормативных актов
6. Формирование приказов по личному составу
7. Поддержка коллег по вопросам трудового законодательства
8. Составление и поддержка гражданско-правовых договоров с подрядчиками

Требования

1. 2+ года опыта на аналогичной должности
2. Сертификаты о прохождении курсов по кадровому делопроизводству, 1С
3. Отличное знание трудового законодательства РФ, поддержание знаний в актуальном состоянии
4. Уверенный пользователь 1С и Microsoft Office
5. Грамотная устная и письменная речь, умение создавать понятные документы и четкие и простые инструкции
6. Опыт работы в стартапе будет преимуществом

Мы предлагаем

1. Работу в технологичном стартапе в окружении замечательных коллег. 
2. Перспективы развития в HR, рост зоны ответственности
3. Отсутствие бюрократии и долгих согласований
4. Возможность предлагать и реализовывать свои идеи