Руководитель отдела прямых продаж (IT продукт, B2B)

Привет, будущий коллега!

Мы ищем в свою команду амбициозного РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРЯМЫХ ПРОДАЖ, готового работать на результат и активно участвовать в развитии компании.

ПРИЧИНЫ ВЫБРАТЬ ИМЕННО НАС:

• мы лидеры рынка в цифровой образовательной среде, это подтверждают наши дипломы;
• конкурентная заработная плата (при высокой эффективности средний ежемесячный доход составит 200 000 - 300 000 руб.). Расчёт прозрачен: оклад + KPI за выполнение плана за период;
• мы предоставим базу знаний, накопленную за 9 лет успешной работы;
• менеджер по обучению и развитию введет в курс дела по продуктам, а коллеги продуктового отдела подробно расскажут о портрете и ценностях клиента;
• ты получишь возможность карьерного роста: по результатам успешной работы в течение 1 года работы, возможен перевод на позицию коммерческого директора;
• мы за развитие и готовы оплачивать обучение для повышения эффективности сотрудников;
• у нас развитая корпоративная культура и ты получишь возможность выезжать на мероприятия 2 раза в год, играть в волейбол, футбол. В этом году планируется командное участие в “Гонке героев”;
• регулярные опросы команды показывают, что у нас адекватное руководство и отличный коллектив;
• ты будешь у истоков масштабирования компании.

УСЛОВИЯ ТРУДА:

• график работы с пн по пт, с 9.00 до 18.00, время обеденного перерыва ты выбираешь сам;
• офис находится в центре города, рядом с парком Пушкина. У вас будет возможность прогуляться и подышать свежим воздухом;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• испытательный срок до 6 месяцев, при высокой эффективности срок будет уменьшен.

МЫ ЖДЕМ В КОМАНДУ:

• опытного управленца в продажах: от 3-х лет в должности РОП/коммерческий директор в компаниях малого и среднего бизнеса;
• эксперта в технологиях B2B-продаж, желательно в ИТ и оборудовании;
• лидера, который создавал эффективные команды менеджеров;
• наличие успешных кейсов по принятию экономически обоснованных решений и долгосрочных отношений с клиентами;
• преимуществом будет опыт работы в Битрикс24.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• выстроить и внедрить технологию продаж (B2B);
• сформировать и развивать команду эффективных сотрудников отдела;
• управлять продажами и повысить их эффективность;
• выстроенная и автоматизированная система контроля МОПов.

У нас крутой продукт, отличная команда и руководство, но не хватает в ней тебя!