Директор по маркетингу
Прямой работодатель iFellow ( ifellow.ru )
Опыт работы от 3 до 5 лет
iFellow – ИТ компания нового поколения, предлагающая сервисно-ориентированный подход к разработке ПО, тестированию и сопровождению информационных систем для бизнеса. Компания iFellow объединила в себе лучшие российские практики и передовой зарубежный опыт реализации проектов любой сложности для развития информационных технологий и бизнес-процессов.
iFellow работает на ИТ рынке с 2015 года. Начиная с 2018 года, основной специализацией компании стало направление комплексной системной интеграции и разработка программного обеспечения. Сегодня компания предлагает целый ряд инновационных решений для финансовых, страховых и телекоммуникационных компаний, грузовой и пассажирской авиации, нефтегазовой отрасли, сельского хозяйства, а также ритейла и логистики.
На текущий момент мы расширяем нашу команду и будем рады принять в наш дружный коллектив Директора по маркетингу!
Обязанности:
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании с целью роста выручки и прибыли;
- Анализ рынка, конкурентного окружения, изучение трендов. Организация проведения маркетинговых исследований;
- Управление бюджетом маркетинга;
- Ценообразование: анализ, планирование, внедрение;
- Управление PR активностью. Управление контентом;
- Руководство процессом разработки и производства полиграфической продукции;
- Организация участия в выставках, проведения рекламных и трейд-маркетинговых кампаний;
- Повышение узнаваемости бренда и работа с репутацией;
- Лидогенерация, выстраивание бизнес-процессов. Организация работы с агентствами и подрядчиками.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в роли директора по маркетингу/руководителя отдела маркетинга IT-компании - от 3 лет;
- Креативность, творческий подход в работе, умение принимать нестандартные решения;
- Опыт работы с IT сервисами и продуктами.
Условия:
- Дополнительный оплачиваемый отпуск при значимых событиях в жизни;
- ДМС со стоматологией после успешного прохождения испытательного срока;
- Отсутствие дресс-кода;
- Гибкое начало рабочего дня, график 5/2;
- Комфортный современный офис (м. Китай-город).