Head of marketing

Частный рекрутер  Рекрутер Ekaterina ( сайт не указан )
Аккаунт зарегистрирован с email *@gmail.com
Москва, Россия
Руководитель отдела/подразделения • Директор
Маркетинг и PR • CRM • Context • E-mail (Direct) • SEO • Influence • Связи с общественностью • Brand • BTL • Event • Media Planner • SMM/ Community • Контент маркетинг • Маркетинговые исследования • Спецпроекты • Заказная разработка
25 января
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
Агентство  Рекрутер Ekaterina
Описание вакансии

Привет всем по ту сторону экрана! 

Домиленд — IT-платформа, технологичный партнер, помогающий лидерам рынка строительства и эксплуатации недвижимости создавать собственные экосистемы, объединяя все процессы в единый суперапп. Таких супераппов уже более 70 (см. в App Store и Play Market).

Ждём в команду человека, который сделает так, чтобы при упоминании нашей команды маркетинга реакция была примерно такая: "Они? Дааа, очень сильные ребята, такие знаковые штуки делают! За ними интересно наблюдать, они, конечно, круто продвинули сферу!"

 

Ключевая задача маркетинга - формирование тяги к продуктам Домиленд со стороны девелоперов и управляющих компаний. А более подробно: увеличивать узнаваемость бренда, укрепить позиционирование, привлекать ключевую аудиторию в платформу и повысить её лояльность. 

 

Чем предстоит заниматься:

  • Сформировать команду по двум направлениям (digital и BTL, цели на эти направления уже есть);
  • Сформировать и реализовывать комплексную маркетинговую стратегию (если есть знания и опыт для PR-стратегии - это идеальное совпадение!);
  • Формировать и управлять общим маркетинговым бюджетом;
  • Разрабатывать креативные концепции;
  • Подключать подрядчиков по мере необходимости;
  • Медиапланирование;
  • Разработать систему актуальных для продукта метрик и вести её;
  • Реализовать вместе с командой интереснейший проект - форум Движение в мае-июне 2023.

 

Со своей стороны, мы предлагаем:

  • Комфортный график и место работы: гибрид (1-2 дня в офисе) – у нас есть все, что необходимо для продуктивной работы;
  • Влияние и открытость: возможность напрямую влиять на продукт и видеть результат своей работы, получая своевременную обратную связь от коллег, руководителя, HR;
  • Официальное оформление: по трудовому договору, либо по договору ГПХ, белая заработная плата;
  • Производительное железо: ноутбуки (на MacOS/Windows/Linux), мониторы, периферия, вся необходимая техника для работы;
  • Образование: возможность оплаты профессиональных курсов и повышения квалификации;
  • Прозрачность и рост: культура открытой обратной связи, возможности вертикального и горизонтального роста, сплоченная команда профессионалов.

 


Загрузка формы отклика...