Руководитель направления TD и рекрутмента
Агентство / HR ресурс J&P Executive ( jpexecutive.ru )
Опыт работы от 3 до 5 лет600 000 ₽
Группа компаний численностью 1500 ШЕ.
Профиль – fintech.
Управление блоками обучения, оценки, развития, подбора и адаптации персонала (16 сотрудников). Прямое подчинение HRD.
- Рассматриваем кандидатов из digital – бизнесов сопоставимого масштаба. Экспертиза в рекрутменте, онбординге, оценке, обучении и управлении резервом в равной степени важна.
- Необходим опыт управления данными функциями и сложившийся зрелый управленческий стиль. Важен общий бизнес-кругозор и ясное представление о механике работы параллельных HR – функций: КДП, C&B, HR – аналитики, OD.
- В вашем опыте может быть работа в роли HRD или нахождение в резерве компании на данную позицию. Вероятнее всего, наш кандидат будет выходцем из «оранжево-зеленых» бизнесов по СД.
Наиболее важные стартовые задачи:
- Аудит, оптимизация и автоматизация подконтрольных процессов
- Выстраивание механики реализации карьерных планов HiPo
Компания предлагает конкурентоспособный доход, отличный компенсационный пакет и конкретные перспективы вертикального роста (подробнее на интервью).
