Middle+/Senior QA fullstack

Приглашаем Middle+/Senior QA fullstack пополнить нашу команду. Это долгосрочная перспектива на полный рабочий день для профессионалов из России.

Ключевые задачи для данной позиции:

• Проведение функционального тестирования, регрессионного тестирования или smoke-тестирования.
• Автоматизация регрессионного тестирования.
• Анализ документации и составление тестовых сценариев.
• Поддержание актуальной тестовой модели.
• Формализация обнаруженных дефектов и контроль их устранения.
• Тесное взаимодействие с командой: аналитиками, разработчиками, QA.
• Участие в процессе CI/CD.

Технологический стек:

Java, Selenium WebDriver/Selenium, Maven/Gradle, TestNG/Junit, Allure
Для тестирования мобильных приложений: Kotlin/Swift, JUnit/Espresso/UI Automator, Maven/Gradle/Fastlane

Ожидаем, что ты точно имеешь:

• Опыт работы в качестве специалиста по функциональному тестированию (тестирование API/Backend) или тестированию мобильных приложений.
• Понимание процесса разработки и тестирования.
• Знание техник тест дизайна.
• Опыт разработки тестовой документации, анализ спецификаций.
• Понимание принципов работы реляционных СУБД.
• Знание языка SQL на уровне написания запросов средней и повышенной сложности.
• Опыт работы с REST API, Swagger, HTTP/HTTPS, JSON.
• Понимание git и git-flow (Pull, Push, PR, Merge, ведение веток).
• Понимание гибких методологий разработки, ценностей и процессов.

Мы предлагаем:

• Все возможности для удаленной работы.
• Работу в настоящей экспертной среде. Постоянное развитие, возможность учиться у лучших и становиться лучшими.
• Свежий код и модные технологии разработки.
• Новую систему — мало ограничений на используемые технологии и подходы.
• Возможность принимать архитектурные решения.
• Гибкую и прогрессивную систему компенсаций занятий спортом, профессионального обучения и другие приятные HR-программы.

Почему Maxilect?

• Мы ориентируемся на долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество. Для нас личностные характеристики и базовая подготовка важнее, чем знание определенных технологий. Даем возможность переучиваться, если нет проекта под навыки специалиста.
• Мы практикуем удаленный формат работы. Этим мы даем возможность сделать «виртуальную эмиграцию», когда работать можно в команде из разных городов на заказчика из любой точки мира.
• Мы поощряем профессиональный рост наших сотрудников, давая возможность посещать конференции. В нашей команде работают профессионалы своего дела и у них есть чему поучиться.
• Мы предоставляем нашим сотрудникам все условия для комфортной работы: компенсируем расходы на организацию рабочего места. Заботимся о здоровье наших сотрудников: компенсируем расходы на спорт.
• Мы не смотрим на содержимое вашего экрана, не требуем установить ПО, делающее фото и следящее за процессами на вашем компьютере. Вместо скриншотов с экрана мы смотрим на результат.
• Мы используем только передовые технологии, инструменты и методологии разработки ПО.
• Не проводим дискриминацию между специалистами. Для нас важен качественный и предсказуемый результат. Это и только это определяет уровень дохода специалиста и перспективы сотрудничества, а никак не то, где он(она) живет.