HR BP/ HR Бизнес-партнер
Прямой работодатель MGСom ( mgcom.ru )
Москва, Россия
Миддл
12 сентября 2022
Работа в офисе
Опыт работы более 5 лет
Опыт работы более 5 лет
Короткая ссылка: gkjb.ru/hZ6A
Описание вакансии
Тебе предстоит:
- регулярная аналитика показателей и состояния дел во вверенных подразделениях;
- составление годовых планов по ключевым HR-проблематикам вверенных подразделений и претворение этих планов в жизнь;
- обеспечение корректности ведения ФОТ подразделений;
- сопровождение вновь назначенных руководителей в процессе управления командой, а также точечное сопровождение опытных руководителей по основным HR-процессам;
- проведение мероприятий по удержанию, выходных интервью;
- выступление в качестве единого контактного лица со стороны HR для сотрудников: полноценная консультационная поддержка руководителей и сотрудников;
- поддержка сотрудников в сложных ситуациях, помощь в разрешении конфликтных ситуаций, помощь в налаживании кросс-функционального взаимодействия;
- адаптация новых сотрудников во вверенных подразделениях;
- отработка задач по переводам сотрудников, контр-офферам, ротациям;
- проведение опросов 360 и/или сбор обратной связи на линейных сотрудников и руководителей, предоставление обратной связи, помощь в выявлении зон развития;
- помощь в заполнении карт развития, выявление высокопотенциальных сотрудников, координация внутреннего и внешнего обучения (оценка запросов, помощь в организации обучения и в оценке результатов и пр.);
- опросы вовлеченности персонала, воркшопы и индивидуальные интервью по «измерению внутреннего климата» команд, тимбилдинги;
- поддержка реорганизаций, структурных изменений;
- лидирование или участие в общих HR-проектах компании.
Мы ожидаем:
- опыт работы в HR от 5 лет, включая релевантный опыт работы в роли HR-партнера или HR-дженералиста от 3 лет;
- желателен опыт работы в digital отрасли;
- понимание ключевых HR-процессов и особенностей крупных компаний (перформанс ревью, грейды, пересмотры структур команд, обширные внутренние коммуникации и пр.);
- готовность к работе в режиме постоянных изменений, высокая стрессоустойчивость, высокий уровень эмоционального интеллекта.
Работа у нас - это:
- экспертиза команды, которой по плечу любые челленджи;
- разнообразие клиентов с большими бюджетами и современными вызовами;
- расширенный социальный пакет с ДМС и скидками у партнёров;
- свободная атмосфера и удобный график.