Product Manager

Вакансия: Product Manager
Уровень: middle or senior
Команда: продукта и маркетинга
Занятость: full-time с гибким началом рабочего дня
Формат работы: офис или гибридный формат (2-3 дня в офисе, остальные - удаленно)
Офис: г. Москва, м. Верхние Лихоборы, Дмитровское шоссе, 71Б, БЦ 7 one
Условия по ТК РФ: оклад 250-300К руб gross + c 2023 квартальная премия по KPI + ДМС + отсрочка от призыва + льготная ипотека 5% (мы входим в реестр аккредитованных ИТ компаний)

Компания: Exscudo — международная финтех компания. Наши продукты работают со всеми видами денег (фиат, крипта) и платежными системами. Обладаем собственной запатентованной блокчейн разработкой. Работаем на международных рынках, создавая глобальную экосистему. 

​​Наша амбиция — дать миллиардам людей по всему миру молниеносно обменивать и переводить деньги в любую точку мира, в любой валюте.

Офисы: Германия, Эстония, ОАЭ, Сингапур, РФ.
Наши продукты: FinTap, Exscudo, мультиэквайринг и др.
 

География пользования продуктом:

• сейчас, активные пользователи в EU, MENA, CIS;
• выходим на рынки: ЛАТАМ, ЮВА, Центральной Африки;
• потенциал - на весь мир.

Этап развития продукта/компании:

• мы - стартап, в предыдущие годы фокус был на разработке продуктов;
• сейчас, мы масштабируемся на международном рынке.

Команда: CPO, 4 продакт менеджера, 1 продуктовый аналитик, 2 графических дизайнера.

Мы в поиске Менеджера продукта с опытом как в мобильной, так и вэб разработке.

Зона ответственности:

• FinTap - активация пользователей;
• FinTap - реферальная программа;
• Acquiring - активация пользователей;
• Acquiring - реферальная программа;
• удержание пользователей - в части пушей, уведомлений и прочего;
• основной экран и настройки мобильного приложения FinTap.

Цели, на которые вы будете работать:

• увеличение конверсии Activation, Retention и Referral;
• переработка главного экрана FinTap, для увеличения CPA;
• удержание клиентов, CRR.

Задачи на испытательный срок:

• переработать главный экран Fintap;
• запуск реферальной программы;
• запуск пуш уведомлений;
• создать и согласовать роадмап по увеличению Activation, Retention, Referral, CPA, CRR.

Инструменты:

• Jira, Confluence, Miro, Figma.

Требования к опыту и hard skills:

• опыт работы Менеджером продукта на грейде middle и выше в направлении активация пользователей, удержание пользователей, реферальная программа;
• желательно высшее техническое образование;
• навыки работы с аналитикой и метриками, на уровне знать и понимать, какие метрики могут понадобиться для конкретной цели;
• уметь базово составлять юнит-экономику продукта, фичи;
• стратегический подход к решению задач: уметь строить концепцию развития проекта на основе структурного подхода;
• бизнес аналитика: уметь расписывать user story и user case;
• постановка ТЗ в разработку;
• английский язык - B1+ и выше.Пожелания к soft skills:
• аргументация;
• насмотренность;
• ответственность;
• проактивность: предугадывать, что может потребоваться еще, какими функциями можно дополнить продукт.

Пожелания к soft-skills:

• критическое и аналитическое мышление;
• умение договариваться и находить общий язык с командой;
• презентация результатов своих работ;
• аргументация;
• самостоятельность.

Условия:

• оформление по ТК РФ, полностью белая ЗП с 1 дня работы;
• оклад 250-300К руб gross + с 2023 квартальный KPI;
• отсрочка от призыва, льготная ипотека под 5% годовых;
• ДМС после испытательного срока (испытательный срок - 3 месяца);
• формат работы: офис или гибридный формат (2 дня в офисе, 3 дня удаленно);
• кухня оборудованная всем необходимым: микроволновая печь, кофемашины, холодильники, всегда доступны чай, кофе, по четвергам - вкусные дни (заказываем бургеры, пиццу и другие вкусности).

Как устроен процесс найма:

• Видео-звонок с HR → Техвью с CPO → Финальное интервью с CPO и HRD → Оффер.