⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Project Manager (LMS system)

Прямой работодатель  Pentaschool ( pentaschool.ru )
Москва, Россия
Миддл
Управление продуктом и проектами • Project management • Управление процессами • Управление разработкой • Управление внедрением • Образование
11 августа
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 70 000 до 100 000 ₽
Работодатель  Pentaschool
Описание вакансии

В крупный образовательный холдинг (Edtech) разыскиваем крутого менеджера проектов на развитие системы дистанционного обучения (LMS)
Направления работы - контроль работы существующего функционала платформы и его развитие для удобства наших учеников, повышения вовлеченности в обучающий процесс и достижения других целей компании. 

Коротко о нас:

  • Лидеры рынка дополнительного профессионального образования.
  • Среди направлений компании: колледжи, онлайн-школы и академии, сеть маркетплейсов онлайн-курсов.
  • 2-кратный рост за 2021 год. И это не предел.
  • Обучаем более 2000 специалистов ежемесячно.

Обязанности:

  • Коммуникации с заказчиками и отделом разработки
  • Регулярная коммуникация с командой продакт менеджеров (на стороне продактов - создание нового функционала, на стороне проектного менеджера - контроль его работы после завершения внедрения и отслеживание показателей работы)
  • Мониторинг показателей и метрик
  • Генерация предложений по улучшению работы функционала и платформы в целом
  • Экономические расчеты в рамках проекта;
  • Планирование развития проекта;
  • Аналитика ключевых показателей проекта;
  • Разработка бизнес процессв, регламентов и инструкций для внутренних и внещних пользователей

Иными словами, мы ищем менеджера с сильным направлением ран - т.е. человека, которому нравится улучшать уже существующее, скурпулезно находить то, что нуждается в доработке и отслеживать все показатели "здоровья" платформы. 

Требования:

  • Опыт работы Project/Product manager не менее 2 лет;
  • Практический опыт в разработке/программировании - большой плюс;
  • Опыт работы с LMS и CRM-системами;
  • Понимание метрик продукта и умение делать выводы;
  • Способность мыслить системно, видеть ситуацию (бизнес / систему) сверху;
  • Знание и практический опыт использования методологий и инструментов;
  • Возможность объяснять сложные технические термины простым, понятным для бизнеса языком и наоборот;
  • Умение проявлять инициативу и работать с неопределенностью, создавая новые идеи по функционалу и реализации задач;
  • Умение смотреть на продукт с позиции клиента.

Что мы приветствуем:

Бизнес-мышление:

  • Преследуете в работе бизнес-цели, всегда прежде отвечаете на вопрос "зачем?", "какой результат мы хотим достигнуть?"
  • Умеете расставлять приоритеты и вычленять важное, исходя из целей бизнеса

Личные качества:

  • Коммуникатор: быстро отвечаете на письмо, всегда доступны в чате.
  • Проджект: умеете планировать, сдерживаете обещания, не теряете задачи, вы пунктуальны, в вашей голове порядок и система.
  • Лидерство - проактивны и приходите с предложением решения, а не просто с описанием проблемы

Технологии:

  • Понятно описываете задачи на разработку. Продумывать описание на полноту, реализуемость, противоречивость.
  • Понимаете основы работы интернет-сервисов, клиент-серверной модели работы приложений, принципы работы браузеров, отправки и получения запросов, систем хранения данных.
  • Желателен опыт бизнес-анализа и описания IT-систем.

Условия:

  • Возможность для реализации профессионального опыта и совершенствования своих навыков;
  • Интересные задачи;
  • Официальное оформление;
  • Полный рабочий день, 5/2 (субб.,воскр. - выходные);
  • Удаленный график работы, исп. срок 2 месяца
  • Возможность проходить обучение за счет компании
  • Корпоративная база знаний
  • Повышение уровня денежной мотивации пропорционально росту грейда

    Вы дочитали до конца и уверены, что мы друг другу подходим? 
    Пожалуйста, напишите в сопроводительном письме:
    - почему мы вас заинтересовали?
    - какой ваш опыт (кейсы) помогут вам стать сильной частью команды?