Project manager (сфера digital, НЕ IT-проекты)

Eduson, продуктовая IT-компания (EdTech) с офисами в Москве и США, – ведущий сервис корпоративного онлайн-обучения. С 2013 года наши курсы прошли больше 390,000 сотрудников крупных компаний – от Coca-Cola и Mercedes-Benz до Газпрома и РЖД. В 2020 году мы запустили Академию Eduson для B2C-сегмента и быстро догоняем лидеров рынка (рост 33Х MoM).

Если вы решаете за день десяток задач, у вас есть внутренний драйв, двигатель, вам хочется расти и бить рекорды… Если вы понимаете, что, работая напрямую с CEO компании, вы за 6 месяцев получите 2 MBA…

То позиция «Руководителя проектов» идеально вам подходит.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ?

• Вести до 80 проектов одновременно: проводить планерки, расставлять приоритеты, приносить результат;
• Проекты не айтишные! Они от понятных «получить лицензию» и «найти бухгалтера в Армении» до размытых «разобраться, почему CPA работает плохо» и «рекрутинг уже 8 месяцев не может закрыть позицию Х, разобраться и закрыть ее».
• Представлять CEO статусы по проектам, вести дэшборды, Trello;
• Работать со всей командой (100+ человек).
• При необходимости разбираться с people issues в проектных группах (кто-то выгорел, молодой сотрудник боится что-то делать, задачу динамят 4й месяц).

МЫ БУДЕМ РАДЫ С ВАМИ ПООБЩАТЬСЯ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• Опыт работы на позиции Project manager/Руководителя проекта от 3 лет (вы уже сталкивались с «не хочу вести задачи в Trello» или «у нас завал, не до тебя, свали»);
• Желание развиваться в стартапе и понимание принципов этого мира (опционы, капитализация, MVP, custdev), в т.ч. его минусов (хаос, смена курса, всегда не хватает ресурсов, кассовые разрывы);
• Хотя бы базовое понимание, как устроены лидген, как работает отдел продаж;
• У вас суперспособность структурировать информацию и находить решения сложных проблем (вы любите сложные задачи, занимали места в Олимпиадах);
• Вы работаете быстро, думаете и говорите быстро, решаете за день десяток задач, т.к. есть внутренний драйв, двигатель (хочется расти, бить рекорды, решать более сложные задачи, расти по деньгам и по опыту);
• Вы готовы перенимать опыт у CEO (5 экзитов, 200 млн пользователей в проектах, $15 млн выручка в месяц);
• Грамотный русский и advanced английский язык;
• Вы любите быстро учиться (например, если понадобится прочитать за 10 дней 10 книг на английском про новую область, то вы легко справитесь).

УСЛОВИЯ, КОТОРЫЕ МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Работа напрямую с CEO компании. Возможность быстро вырасти как специалисту (увидеть изнутри работу всего бизнеса и каждой команды);
• Работа на быстрорастущем рынке EdTech;
• Вознаграждение в рынке (фикс и бонусы);
• Молодая, драйвовая команда;
• Классный, полезный продукт с высоким NPS, который помогает людям.